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你对公司有何要求
回答面试官你还有什么问题想问我吗?
答:
回答面试官你还有什么问题想问我吗? 1常见误区。 ×直接答:“我没有什么问题了”千万不要! ×一上来就问薪酬、加班等问题。 ×问一些很复杂或者涉及公司机密的问题。比如公司未来的战略规划?公司的年收益怎么样? ×直接问我符合
公司要求
吗? 2面试官为什么这么问? ①表示尊重,面试官对求职者的基本信息已经大致了...
企业
对招聘员工的基本素质有哪些
要求
?
答:
要把敬业当成一种习惯。敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。要时刻牢记
公司
利益。一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。要注重细节...
去外贸
公司
面试的时候,人家问
你对
工资有什么
要求
,应该怎么回答?_百度...
答:
如果别人问你工资
要求
,因为你刚刚毕业,我建议在你希望值的60%-80 比如:你的希望值是3000元,你可以说2000元左右 你希望是5000元,你可以说是3000元左右 当然,要看你应聘的是什么岗位。为什么非要说具体的工资金额呢。说明你诚实,该是多少就是多少。既婉转,又能满足你的需求,何乐而不为?
如果没有按岗位工作
要求
完成任务,对顾客及
公司有
什么影响?
答:
如果没有按照岗位
要求
来完成任务,
对公司
当然有影响,一个是每天的定额没有完成,而且还会影响公司的效益和管理,至于对顾客 要看是什么公司了,如果是服务公司,当然有影响,顾客会投诉。
企业
对我们有那些
要求
?急!
答:
不论什么企业,都希望自己的员工有责任心。
对待公司
的事情就象对待自己的事情一样。也许你的学历不是很高,只要你有上进心。肯于钻研问题,那
企业对
你别的
要求
,也只是希望
你对
自己的工作能有一份热情。
如果你是
公司
老员工,怎么和老板提涨工资?
答:
再或者,你在期待的薪资
要求
上,可以给对方一个区间,而不是一个明确的数字,这样是用一种柔和的方式为涨工资这样的强需求增加一些弹性和空间。 如果我是老员工,关于工资这块直接跟老板说涨我是开不了口的,但是我会想办法。一个老员工在企业干的时间肯定是比较长了,
对公司
和老板都比较了解,就拿建材行业来说,今年...
公司对
你的
要求
是什么?
答:
我是商场的一名普通的营业员,所以商场对我们的
要求
也比较多,除了接受
企业
的文化,还有增进销售,造成上级制定的任务以外,更重要的是每天微笑面对顾客,全心全意接待好每一位顾客!
我进公司一年了,
公司要求
我
对公司
说一句话,在对自己说一句话,我是卖...
答:
对公司
说,感谢公司的教导培育,
您
的无微不至就是我前进的动力。对自己说,珍惜自己的就业机会,爱岗敬业,继续奉献。
公司对
你的
要求
是什么
答:
公司
对我们的
要求
是:今天工作不努力,明天努力找工作……我的领导特别喜欢鸡汤的一个人,整日里给我们灌输一些毒鸡汤,在工作中一定要勤勤恳恳,把工作放在第一位,不能三心二意。甚至加班两个多星期都不舍得让我们休息一天,这也令我醉了。其实我特别想说,已经大半年没有发工资了,要是工资有加班...
公司
想上市的话,对员工学历
有何要求
?
答:
公司想上市的话,对员工学历没
有要求
,但必须达到法律法规规定的条件,具体条件如下:《证券法》第五十条股份
有限公司
申请股票上市,应当符合下列条件:(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行;(二)公司股本总额不少于人民币三千万元;(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;...
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