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保底3500休四天怎么算工资
月
休4天工资
4000
怎么算
答:
月
休4天
,应上班26天,平均日
工资
为4000元除以26天,每天153.8元,上21天班的实际工资为3230元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3500
一月
工资
一个月
休息
2天这么算一天的平均工资?
答:
正规的算法是一天的平均工资是3500除以21.75,你虽然
工资3500
,但你一个月,只
休息
两天,也就是说这3500里有公司给你的6天的休息日双倍工资加班费(最好保存证据),没有经过
计算
,但只能说你的日平均工资应该是160左右(3500/21.75),而不是125(3500/28)...
2月份上班13天,
月薪3500
,公司应发多少
工资
,
答:
2月份28天,你上班13天,法定假日3天串4个休息日,你月
休4天
,这样算你休假8天。
月薪3500
元,8天是1000元,公司给你发2500元。
请问各位,我们厂
工资保底3500
,每个月有2天的
休息
,请假了6天,请问按...
答:
规定每个月
休息
两天,月工作日为二十八天,日平均
工资
为
3500
除以28天.每天是125元,
保底
工作为125元一天。
一个月
工资3500
,一天工资多少休假3天?
答:
假设这个月工作日数量为21天(减去3
天休
假时间),则每天的
工资
为:
3500
÷ 21 = 166.67元 因此,如果休假3天,那么这个人在这个月可以享受3天的
休息
,但收入只有:166.67 × (21-3) = 3166.67 元 需要注意的是,这只是简单的
计算
方式,如果考虑加班、缺勤等情况,还需要进行相应的调整。
一个月
工资3500
,一天工资多少钱
答:
日
工资
= 月工资收入÷月计薪天数 =
3500
元÷21.75 = 160.90元。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 日工资和小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11...
月薪工资
1w,月带薪休假
4天
,
怎么计算
平时工资。是➗26天,还是30天
答:
(四)因工作时间、
休息休
假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《
工资
支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和...
月薪
4000,月
休4天
,核算到每天多少钱?
答:
月薪
4000的话,也许
四天
也就是每个月基本上要工作到26到27天,所以每天的
工资
的话,一般来说是用4000,除以26点七五。所以这样的话,日新的话,大概就是150块钱一天。
拿
保底工资
,但3号才上班,月休是三天,我
休
了
四天
,工资该
怎么
结算?
答:
如果你的劳动合同规定是一个月休三天,那么你的一个月工作时间应该是二十七天,你的每天
工资
是,月工资除以二十七,就是每天工资,
休息
一天扣除一天。
...在上班每月
3500
元
保底工资
五一放假五天,厂里应该给我们多少工资?
答:
我们在上班,每月
3500
元,
保底工资
五一放假五天,哩场应该给多少天?这个应该是三倍的工资
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