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公司一直没给买社保
公司
十年
没有
给员工
买社保
怎么办
答:
向劳动保障监察机关投诉,或者申请劳动仲裁,请求
公司
补缴
社保
,为员工造成损失的可以要求公司予以补偿。
公司没有
给员工
买社保
怎么赔偿?
答:
法律分析:用人单位
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...
单位不给员工
缴纳社保
怎么补偿
答:
还有一项是在职期间未
缴纳社保
造成的(医疗,生育,失业)保险损失。第一项很简单,就是让对方补缴社保费,第二项是说如果你在这段期间住院等发生一些需要缴纳社保才能报销的费用,因为
公司没有
给你缴纳社保而不能报销,造成了你个人在医疗报销等具体问题上的经济损失,公司需要承担。如果在这期间自己交了...
公司没给交社保
怎么办?
答:
1、向公司人资部门沟通,每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的
公司没有
给你
上社保
,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、向当地的劳动部门仲裁,当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们...
我在
公司
上班7年
没给
我买养老保险,我该怎么维权?
答:
法律依据《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
公司
不
给交社保
不给补偿金
答:
2、你可以
公司
不
缴纳社会保险
为由,提出离职,要求解除劳动合同,并可以得到经济补偿。经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。3、维权肯定是需要付出努力的,这个要
有
心理准备。首先和公司协商,要求以上...
上班十年
公司没有给我交社保
答:
法律主观:1,如果公司
没有缴纳社保
,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2,如果
公司一直 没有
签合同 属于违法行为,可要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。 3,如果公司 违法解除劳动合同 ,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者...
2023
企业未给
员工
缴纳社保
怎么办
答:
企业未给
员工
缴纳社保
,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。一、企业未给员工缴纳社保怎么办 单位未给员工
缴纳社会保险
时,员工可: 1、向用人单位要求帮员工...
入职三个月了,
公司一直没有给我买社保
怎么办?
答:
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若
公司没有买社保
或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。公司加班应当按照下面的法律规定及标准...
公司
十年不给员工
交社保
会受到什么处罚?
答:
公司
不给员工
交社保
会受到以下处罚:被社保部门责令在指定时间内改正,逾期不改正的,被处罚应缴社保费用的一倍到三倍的罚款。公司直接负责人被处500元以上3000元以下的罚款。逾期不缴社保的,被收取滞纳金。员工有权解除劳动合同,公司要向员工支付经济补偿。希望能对您有所帮助。
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