www问答网
所有问题
当前搜索:
公司一直没给买社保
公司
不给员工
买社保
应该怎么办
答:
公司
不给员工买保险、办理
社保
,是违反劳动法的,但不属于违法用工。这种情况,如果员工想要待在
企业
的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果单位出现...
公司
第一年
没有给我交社保
怎么办
答:
协商要求补缴,协商不成可以考虑申请劳动仲裁。
公司
不
交社保
,劳动者
有
权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济...
离职了
公司一直
挂
社保
,一直不交费怎么办,新公司也
交
不进去,
答:
亲你好 可以去仲裁 可能是原单位没停、或者有欠费,从原单位辞职后,社保并
没有
报停,也没有和原单位交接,到新单位社保肯定买不进,现在去原单位,跟他们做社保交接,交接之后,拿着社保存折交给新单位,让新单位继续
缴纳社保
。有些城市是离职后,保险自动转为个人缴费,要办一个失业手续,如果没办...
社保
公司没给
员工
购买
五险一金怎么办
答:
一、
公司没给
员工购买五险一金怎么办 (一)以用人单位未
缴纳社会保险
书面提出解除劳动合同,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金); (二)你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险; (三)无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险,甚至约定...
入职三个月,
公司一直没有购买社保
怎么办?
答:
你的
公司
涉嫌违规,你可以提醒单位的主管或者负责人。《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定,建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项
社保
上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动...
我在
公司
五年了,
一直
都
没有交社保
,请问怎么办
答:
协商不成可以考虑申请劳动仲裁。注意尽量收集保留好相关的证据。
公司
不
交社保
,劳动者
有
权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还...
我在公司上班十一年,
公司没给
我
交社保
,想在不想干了我怎该怎办?_百度...
答:
因此,在
公司
上班十一年,公司却
未
按规定为员工
缴纳社会保险
的做法是违法的,应予补缴,现在不想干了,可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定解除劳动合同,有权要求公司支付已工作期间的经济补偿,补缴欠缴的...
公司
不给员工
交社保
违法吗
答:
如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是
企业
面临几个风险:1.员工申请解除合同,并获得经济补偿金的风险。2.工伤,这个是最重要的,假设员工
没有买社保
,发生1-4级伤残,那企业就等着给员工养老吧。死亡一次性赔付全国平均工资70多倍。所以要理解国家的政策,社保必须买。如果员工不想买...
企业
不给员工
缴纳社保
怎么办
答:
公司没给
员工买社保的,员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工
购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金...
一个
公司
全部职员
没有买社保
,公司承担什么后果
答:
而
没有缴纳社会保险
的
企业
,则无权向第三方追偿,企业将承担此次后果。因此,及时缴纳社会保险,既是对劳动者的保护,同时也是对企业的保护。对于工伤问题,律师提醒HR,关于如何界定何种情况属于工伤范畴,应尽量从员工利益出发,将相关材料递交劳动保障部门,由劳动鉴定委员会来鉴定,既能最大程度地保护劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜