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公司上班属于务工吗
打工属于
什么
工作
单位?
答:
一、如果
打工
者在
工作
中权利受到侵犯可以向单位所在地劳动局即人力资源社会保障局投诉。二、隶
属于
人力资源和社会保障局的劳动监察大队,主要有以下职能:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。 2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障...
打工属于
什么
工作
单位
答:
一、如果
打工
者在
工作
中权利受到侵犯可以向单位所在地劳动局即人力资源社会保障局投诉。二、隶
属于
人力资源和社会保障局的劳动监察大队,主要有以下职能:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。 2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障...
正式编制、聘用工、劳务派遣的区别是什么?
视频时间 01:40
劳动用工形式怎么填
答:
劳动用工证”,这个名字可能您现在听起来还会很陌生,但是在不远的将来,它将成为在沈阳
企业打工
的劳动者维护自己权益的必备有力武器!12月18日,记者从沈阳市 *** 召开的养老保险扩面
工作
排程会上获悉,沈阳正考虑采用“劳动用工证”来记录企业和劳动者的相关资讯,使之成为有关部门监管企业为劳动者参加养老保险的“助...
事业单位编外都是劳务派遣吗
答:
原因如下:(1)编外只是一种非正式职工的称呼,并不都是劳务派遣,是单位为了在现有编制的基础上解决新增加的
工作
量采用招录编外人员的方式;(2)有的单位对新上岗员工通过试用期后,可给予第二种非正式工待遇的称谓,派遣则需要第三方也就是劳务派遣
公司
与劳动者和
务工
单位签约形成的。(3)法律依据...
务工属于
什么职业
答:
务工
不
属于
职业。务工是以工业或工程或体力劳动等方面的
工作
为业,不属于职业。务工就是从事工作,所有的受雇于人的人都可以称作
务工
人员。
总
公司
招聘录取后派遣到分公司在和分公司签订合同 算劳务派遣合同...
答:
法律分析总
公司
招聘录取后派遣到分公司,再和分公司签订合同
属于工作
调动。与企业外包公司签合同的用工形式属于劳务派遣。跟企业签合同与跟它的外包公司签合同是一样的,由外包公司与员工签合同主要是为了避免劳务纠纷。员工与企业外包公司签合同属于以劳务派遣的形式进入
企业打工
。劳务派遣用工是中国企业用工...
劳务派遣工在一个单位
工作
满10年也就转正了吗?
答:
1.所谓劳务派遣是指劳务
公司
签订劳务合同,然后派遣到某单位进行
工作
的员工。这样一来劳务派遣工只适合该公司存在着劳务合同关系,也是劳务公司的员工,虽然缴纳五险一金,并且负责档案管理等事务,但并不是
属于
该公司的正式员工。实际工作单位只负责使用,但不直接与劳务派遣工发生劳务关系,他们之间只存在着...
打工
的定义是什么
答:
打工
者经受了身心的艰难困苦,成为中国经济发展的主力军,对中国改革开放、经济建设及城镇化做出了不可磨灭的历史贡献。随着时间的推移,“打工”一词在中国内地的含义一般包括:(1)受雇于人,替别人
工作
;(2)离乡别井到外地、外省工作;(3)包括体力工作和文职工作,但多指从事比较劳累、每天工作时间...
...但跟我说我的岗位是劳务派遣性质的,是在本
公司上班吗
?还是去...
答:
是在本
公司上班
,和其他员工上班干活一样的,只是工资性质不一样,正式员工三险一金,每年工资调级都有,劳务派遣就不一样,给一定的生活费,有的公司有三险,说白了就是实习,不是正式录取,你可以问一下多长时间可以转成正式员工。如果有好的公司正式录取你可以去别的公司,如果暂时没有好的公司录取...
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