www问答网
所有问题
当前搜索:
公司不买社保可以要求补偿吗
在
单位
工作两年都
没
有
交社保
,现在不想做了,
可以
让
公司
补交这两年的社...
答:
3、未依法
缴纳社保
会保险的,劳动者可以辞职并要求经济
补偿
金的,但是国内多数法院规定的市没有缴纳才可以,没有足额缴纳的不行。还有的市要求辞职要给通知
单位
补缴,单位补缴的才
可以要求
经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司不给交社保
,每个月发
补偿可以
么?
答:
作为劳动者,如果公司主动提出
不买社保
,你当然可以同意。但是要注意的是,社保其实包括养老、医疗、工商、失业和生育五大类,建议你
可以要求公司
除养老保险外,其余还是购买齐全比较好。因为说不定你就工伤了,说不定你就被炒鱿鱼了,如果有相应的保险,就准能获得法定的
赔偿
。
未签订劳动合同未
缴纳社保
主动离职
可以
获得经济
补偿吗
答:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人
单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的...
公司
未
缴纳社会保险可以要求赔偿吗
?
答:
你
可以要求单位
补交漏缴的社保,还可以要求8个月工资的经济
补偿
金 跟单位协商不成,带上劳动合同去单位所属区的劳动局申请劳动仲裁解决 不要辞职,要以没有依法
交社保
为由,解除劳动合同,要求补交,要求经济
公司
在试用期
没买社保
,
可以
索要经济
补偿
金吗
答:
可以 试用期也算劳动关系 必须上
社保
的 可以投诉 到劳动监察部门投诉
...我
交社保
医保 现在我想辞职
可以要求公司补偿吗
答:
个人依法享受
社会保险
待遇,有权监督本
单位
为其缴费情况。你可以向当地的
社保
部门投诉公司,
要求公司
将以前拖欠你的社保一并补齐,建议你收集相关证据,劳动合同、考勤表、签到薄、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等 1、可以选择不用告公司,凭你与公司签订的《劳动...
员工
不交社保
,又投诉补交,
公司可以
起诉他要回滞纳金吗?
答:
补缴1-3月份的滞纳金是从3月份开始计算,补缴3月份的滞纳金从5月开始计算。依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人
单位
未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴...
公司不买
保险
可以要求赔偿吗
答:
如果用人
单位
仍
不缴纳社会保险
费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。这个不影响你们对权利的追讨。如果不补你是不能答应的。
公司
试用期内
不交社保
能
要求
怎样的
赔偿
答:
”从以上规定可知,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业
给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示
不需要交
保险也不行,而且商业保险不能替代
社会保险
。1、如果试用期...
公司不
足额缴
社保
我
可以要求
解除劳动合同么
答:
公司不
足额缴社保我
可以要求
解除劳动合同。员工可以以单位未
缴纳社保
为由解除劳动合同,并且
要求单位
补缴社保及按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济
补偿
金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。法律分析可以以单位未缴纳社保为由解除劳动合同,并且要求单位...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
72
73
74
75
76
涓嬩竴椤
71
其他人还搜