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公司不发加班费怎么办
公司加班不
给
加班工资怎么
维权
答:
但是这其中也会有点困难。
怎么
证明公司让加班但没给
加班费
。
公司不
会发书面通知要求加班。常见的是公司给拍很多工作,第二天就要交,没办法只能加班。而且就算劳动监察受理,也是找公司谈话,先警告,弄的公司知道你举报了,再然后。。。所以,这类事情要举报,就要证据确凿一击致命,拿赔偿走人。不要指...
给
公司加班
到10点,老板
不发加班费
,该
怎么办
?
答:
给
公司加班
到10点,老板
不发加班费
,该
怎么办
?碰到这种情况如果确实不合理,可以拒绝加班,如果公司辞退你,那你可以用法律来维护自己的利益,同时你要物色好新的工作机会。根据《劳动合同法》的规定,如果没有按时缴纳加班费,可以通知用人单位及时终止工作,并且可以由用人单位承担相应的补偿。员工可以按照...
法定节假日
公司不发加班费
答:
用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付
加班费
。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。根据本条的规定,变相强迫劳动者加班的,应当视...
公司
要求加班,不给
加班费
,
怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
国企乱加班,
不发加班费怎么办
答:
1、策1-辞职,换个不乱加班的好
公司
,惹不起就躲。2、策2-忍耐,也许能博得上司肯定,适应公司文化。3、策3-咨询,和工资员、上司沟通沟通,咨询咨询。4、策4-仲裁,仲裁一旦成功一般是全员补
加班费
,个人形象则必然受损。
公司
强迫不给
加班费
给调休
怎么办
答:
可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付
加班费
的。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年...
公司
要求员工加班却不支付
加班费
,作为员工应该怎样进行维权?
答:
按照我国《劳动法》第四十一条规定,如果
公司
让员工加班却不给
加班费
的,不仅要支付员工应该得到的报酬,还得支付一定的赔偿金,所以如果员工遇到这种情况就可以直接通过劳动仲裁来保护自己的合法权益。二、其次也可以把公司告上法庭,让法院给自己一个合理公平的处理结果。其次也可以通过把公司告上法庭的...
用人单位加班不给
加班费
,该
怎么
进行
处理
?
答:
如果加班的话,公司必须支付相关的
加班费
。如果我们在工作过程当中,
公司不
支付相关的加班费,我们可以直接选择拒绝,因为这已经超过了规定的工作时间,我们有理由不接受,如果公司拒绝的话,我们可以把相关的证据保留下来,然后整理成相关的文件,到劳动部门去进行举报,因为公司这样的做法已经侵害了员工的合法...
企业
强制加班不给
加班费
,
怎么办
?
答:
对
企业
违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》第43条的规定用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。5、申请劳动争议仲裁。当遭遇强制加班时若单位不愿意支付
加班费
,你可以带...
加班不给
加班费
应该
怎么办
?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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