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公司不发加班费怎么办
公司不
让休班,还不给
加班费怎么办
答:
一、
公司不
给
加班费
也不让调休
怎么办
1、依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间不给加班费,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者可以申请劳动仲裁维权。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
关于
公司
在法定节假日里加班没有给
加班费
的问题,过后能否能要回来?_百 ...
答:
可以通过仲裁要回来。劳动合同法第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。 工资支付暂行规定第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...
企业
超时间加班,而且不给
加班费怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
加班费
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交...
没有签订合同,
加班公司不发放加班费怎么办
?
答:
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
公司加班不
给
加班费怎么处理
答:
一、
公司
加班 不给
加班费 怎么处理
单位不给 加班工资 ,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法...
公司加班不
给工资
怎么办
答:
一、
公司
加班 不给 工资
怎么办
单位不给
加班工资
,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释...
小
公司不
给
加班费怎么办
?
答:
可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请,要求
公司
给付
加班费
。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。在我国现行法律体制下存在三种工时制度,即标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度。工时制度不同加班费计算标准也不尽相同。1、标准工时制度的加班费计算 (1)用人单位依法安排劳动者在日...
每天工作十二小时
不发加班费怎么办
答:
每天工作十二小时
不发加班费
属于用人单位严重违反《劳动法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行...
公司
领导让员工加班,并不给员工
加班工资
,该
怎么办
?
答:
所以
公司
就吃定了你不会去申诉,他们才会堂而皇之的要求员工无底线的加班,从而榨取你的剩余劳动价值。当面对这种情况的时候,我们一定要守护好自己的权益,毫不犹豫的去寻求法律的保护。所以希望用人单位都能够规规矩矩的办事儿,要么让员工能正常上下班,要么就付
加班费
。希望大家都能够有一个公平公正...
公司不
按劳动法支付
加班费
和不履行劳动合同可以申请二倍赔偿吗_百度知...
答:
公司不
按劳动法支付
加班费
和不履行劳动合同不可以申请二倍赔偿,劳动者可以向用人单位主张返还
加班工资
,用人单位不履行劳动合同,劳动者可以以此提出劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
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