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公司安排员工加班可以拒绝吗
我已经不想干了,因为
加班
太多,我想直接
拒绝
一切加班,会有什么后果...
答:
因为加薪升职这些事,关系到
员工
的切身利益,通常都会听取直属领导的意见,若直属领导不认可,到了
公司
高层也很难过关。所以在有些公司就会看到一些很奇怪的现象,明明一个员工能力还不错,也到了该晋升的时候,可领导就是迟迟
不同意
。究其原因,还是因为那个员工得罪了上级领导,比如不愿意
加班
或者在其他...
请问集团
公司安排
权属
企业人员
值夜班是否合法?权属
企业员工
是否
可以拒
...
答:
因为集团
公司安排
企业的
人员
值班,如果是在办公室看电话是可以的,如果出去值夜班,这个是不合法的,所以,作为权属,
企业员工
是
可以拒绝
值夜班的
公司
要求
加班
我
可以拒绝吗
视频时间 00:38
工作超过11小时,
公司
要求
员工加班
,
员工可以
不
加班吗
,,?
答:
工作超过11个小时。
公司
要求
员工加班
,
员工可以
不
加班吗
?怎么说呢?如果你在国营单位或者是事业单位的话,这样的地方的话,如果你不加班,你可以和领导说清楚,嗯,毕竟的话这是劳动法还是比较管用的。劳动法规定是不
能
强迫员工加班。那么在这些单位的话,嗯如果你不愿意加班的话,应该按照劳动法的话是...
员工
休息时间
公司安排加班
不去
可以吗
答:
休息时间
员工可以拒绝加班
。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和
劳动者
协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
公司
要求
员工
无薪资
加班
,
可以
合理的
拒绝吗
?
答:
当然
可以
直接去找老板谈话,希望对方可以得到一个很好的解决,只要
加班
肯定是需要支付加班费的,如果只以这样可以去劳动局解决。
领导让
员工加班
,员工有
拒绝
的权利吗?
答:
而应该用你的工作业绩和价值来向公司要求更高的待遇福利,或者更高的职位。让职场的中高端职位以及技术职位,很难用加班去衡量它的价值。如果
公司安排加班
,并且老板还不发加班费,
员工
是有权利拒绝无偿劳动,
拒绝加班
的。但如果拒绝的话,估计公司老板会以不服从工作安排,违反公司制度,造成重大不良影响...
公司
强制
加班
是否违反劳动法?
答:
因为,根据规定用人单位应当严格执行劳动定额标准(平均每天不超8小时,周工作时间不超40小时),不得强迫或者变相强迫
劳动者加班
,
安排加班
的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。对
公司
强制加班,又不支付规定数额的加班工资的情况,
劳动者可以
就因工作时间、休息休假问题向当地劳动争议调解组织申请...
员工加班可以拒绝吗
答:
法定节假日或公休日终止期间,对设备进行设备维护和保养。3.为完成国防应急任务或完成其他应急生产任务,在国家计划之外,商业、供销
企业
在峰会竞争中完成了采购、运输、加工农产品和侧链产品的紧迫任务。除了这种情况,单位还要求
员工加班
,必须和员工协商。单位采取不公平措施要求员工加班,员工
可以拒绝
。虽然...
员工拒绝加班可以吗
?
视频时间 00:38
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