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公司安排的加班是否可以拒绝
劳动者
是否
在任何情况下,均
可以拒绝加班
呢?
答:
不可以的,劳动者不
是
说在任何的情况下都
可以拒绝加班
,这个是没有这种无理取闹的,因为有些
公司
要在员工加班的话基本上都是签订了合同的,要你签名的,如果你一旦签了名,你这个不来的话。那你就违反这个合同了,那你要负相应的责任。关于这个问题,我就说两句,这种事情见得多了,我只想说懂得都...
单位要求
加班
,员工
是否
有权
拒绝
?单位
能否
以不服从管理开除?
答:
单位要求
加班
员工有权利
拒绝
。单位不
可以
不服从管理开除员工的。如果发生这种事情。可以向劳动监管部门投诉举报。
我
可以
无理由
拒绝
周末
加班
么?
答:
3)为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外
安排的
其他紧急生产任务;4)商业、供销
企业
在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。4、除了这4种情况外,单位要求员工
加班
,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工
可以拒绝
。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同...
公司
经常要
加班
,
可以拒绝
吗?
答:
一、
公司
要求员工
加班可以拒绝
吗 1、劳动者有权
拒绝加班
。2、公司要求劳动者加班的,要和劳动者协商一致,不得强迫劳动者加班。但有下列情形的,劳动者应当加班:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响...
要求
加班
,
可以拒绝
吗
答:
因此,对于自请辞职者,应注意审查其
是否
在法律规定的时间内提出,同时,要求填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。故此只要提出三十天内就能解除与用人单位的劳务合同。根据你提供的信息你
可以
以“
拒绝公司加班
且公司扣工资”的行为去劳动仲裁告你们公司,需要携带的资料有:1.向劳动仲裁...
加班是否可以拒绝
?
答:
您也
可以
提前告知领导,以便其判断工作进度和计划。3. 与同事协作:在
加班
的过程中,您可以与同事合作来完成任务,这样可以减轻工作压力,同时也有助于提高工作效率。总之,遇到加班的情况,您可以根据具体情况进行合理的选择和
安排
。4. 向
公司
提出异议:如果加班情况过于频繁或超出了合理范围,您...
工厂要求
加班可以拒绝
吗
答:
但是,并非所有情况下员工都
能拒绝企业的加班
要求。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;三是法律、行政法规规定的...
如何
拒绝
领导
的加班
要求呢?
答:
最后一点就
是
,虽然说这是领导的私事,但是呢,你作为员工想
拒绝
,其实是不现实的,只能告诉你,你的工作时间和这些活有没有冲突,你就去做,如果说有冲突,你一定把这个告诉领导,看先做哪一个,如果干了你的私活,那我的工作可能就做不完,那都会影响
公司
整体的工作,看他怎么
安排
。如果有可能你做...
公司
强迫员工加班,我
可以拒绝加班
吗?
答:
你
可以
要补偿金,可是如果
公司
不给你补偿金的话,他们可以找出一万种理由 ,而且他们也付得起那种法律和时间成本,拖着你。而且到时候谁赔偿谁的损失还不一定呢。前段时间,江苏扬州两个员工
拒绝加班
,反倒
是
赔偿了公司1.8万损失。连法学专家都说,荒唐。如果真的不想加班,又无法拒绝,那么只能去换工作...
公司
强制
加班是否
违反劳动法
答:
因此,
公司安排加班是
需要与劳动者协商的,劳动者如果不愿意加班,公司无权强行要求员工加班,也就是说协商是企业决定延长工作时间的程序规定,对于企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权
拒绝
。《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四...
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