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公司想让我主动辞职调职调薪
公司想调
我去外地工作,我不愿意,他们
就让我辞职
,这是否违返劳动法了...
答:
从
公司
角度讲,他们
调动
你到其它岗位或者地区工作都是合法的(如果劳动合同没有注明工作地的话,如果注明了工作地就是公司违反合同,你可以看看有没有工作地点的相关条款),因为这涉及到公司的人事变动。如果你不愿意去,这方面有几个问题:1、你
主动辞职
,这样的话公司手续比较简便,也不用对你支付必要...
面对
公司
强行
调岗
,降薪,逼人
离职
时,要如何维权?
答:
绩效考核成绩不好,调岗!违反员工守则,降薪!现在,有越来越多的
企业
喜欢用调岗降薪的方式来变相处罚员工。那么,调岗降薪究竟合法吗?用人单位擅自对劳动者调岗降薪可以吗?被变相调岗该怎么办?企业如何合法地
调岗调薪
?案例:陈某是一名软件工程师,平时个性鲜明,与同事、领导关系有点儿紧张。有...
公司
劝
我主动离职
,我该怎么办?
答:
很同情你现在的处境,有以下建议,仅供参考:1.既然
公司
劝你
离职
,就是说想与你协商解决。你当然可以提出自己的想法和赔偿条件,如果与劳动法以及劳动合同法所规定赔偿相差不是很大的话,就可以同意离职。2.你也知道你现在的工作季节性很强,就是说工作极不稳定,相信你也不会在如此环境下委曲求全。3...
公司想
辞退我,给我降薪降职我该怎么办?
答:
拿回属于自己的利益。不论事情是怎么解决的,我们都需要弄清楚是什么原因
企业让
我们
离职
?
公司
不可能无缘无故的给你
调岗
。我们也需要从自己的身上找原因,是自己处事本领太差,得罪了哪位领导;还是我们的能力不行,已经在企业中排名最后。然后一一的改正,以防下一个公司在遇到同样的情况。
公司让
你
自己离职
怎么办?
答:
当你在就职中“被辞职”,
公司想
辞退你,但又不愿意给相应的补偿,用其他手段去让你
主动离职
。不管是员工在工作上失误在先还是其他原因,公司的这种做法,都是不符合劳动法规定的,作为劳动者不能忍受这种无良公司的不合理辞退员工的方式,一定要争取自己的合法权益。在职场上遭遇这种不公平的事情,绝大...
被公司辞退之后,
公司想让
申请
主动辞职
,应该怎么办呢?
答:
职场人经常会遇到一种情况:
公司想让
某位员工离职,但是又不想进行经济赔偿,于是就让员工“被边缘化”,不给安排工作,员工被“晾在一边”,挺尴尬。
自己离职
吧,不甘心;跟公司耗着,每天很无聊不说,还浪费了自己的时间,那么今天就让我们看看被公司辞退之后,公司想让申请
主动辞职
,应该怎么办呢?1...
因业绩不佳,领导找我谈话要
我主动离职
,我该怎么办?
答:
二、如果是自己工作能力不行,也不要轻易
辞职
走人,而要想办法扳回一城有时候工作能力不行,是因为被放错了位置。比如一个非工程专业,行政人事出身的领导被放到建筑
公司
一把手的位置来全面负责工程建设和经济管控等各方面的工作,就很难把
企业
带到持续盈利的轨道上去。因为他即使管理能力不错,也并不...
领导暗示你
想让
你
主动离职
,你会离职吗?
答:
领导对你说以下三个暗语,其实是在暗示你
主动辞职
。让我们在太晚之前制定计划。3.不管老板以什么理由让你辞职,换工作地点,降薪扣奖金,还是直接逼你离职。我在这里提醒你,永远不要愚蠢地离开。不要认为你的老板暗示你辞职是一种退步。其实老板没有确凿的证据开除你。如果你严重违反
公司
规章制度,长期...
如果领导
想让
你
主动辞职
,通常都会怎么做?
答:
我让蒋副厂长来协助你的工作。”
公司
随即公布了人事任命通知,通知上说:由蒋副厂长全面负责工厂的管理工作。周厂长还能干啥呢?这样尴尬地待下去,不如
自己主动
走人、另谋高就。调整工作岗位对于那些不能胜任本职工作的员工,领导通常采取调整工作岗位的方式来变相逼迫员工
主动辞职
。例如:将销售业务员调到...
公司
用尽各种办法被员工
辞职
怎么办
答:
其次,在劝你无效之下,他们会采取调岗和降薪的方式逼迫你
辞职
,如上所述,你可以要求
公司
提供调岗降薪的依据,因为劳动法里规定了,如果员工不符合岗位要求,可以进行
调岗调薪
,但是前提是 要有证据证明员工不符合岗位要求,如果没有,那员工可以不接受调岗降薪。 所以,你可以在一个月之内, 向公司领...
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