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公司拖欠员工工资怎么办
公司拖欠工资怎么办
?
答:
当
公司拖欠工资
时,您可以采取以下步骤:1. 与公司的财务部门或人力资源部门联系,催促公司支付拖欠的工资。您可以以邮件或书面形式记录下来,以便日后维权时使用。2. 如果公司没有回应或者不愿意支付,您可以联系当地的劳动监察部门或者工会,他们会提供帮助和支持。您需要提供相关证据,包括工资单、合同等...
公司
辞退
员工拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
公司拖欠
辞职
员工工资
,辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障...
公司
辞退
员工
不发
工资怎么办
答:
公司
辞退员工不发工资的解决方式如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠
的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金;3、直接申请仲裁。一、公司辞退员工不发
工资怎么办
1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)...
兼职一天不给
工资怎么办
视频时间 00:47
公司
破产第三方劳务公司对
员工拖欠工资怎么办
?
答:
如果
公司
破产并导致第三方劳务公司无法支付
员工工资
,员工可以采取以下措施:与第三方劳务公司协商解决:首先可以与第三方劳务公司进行沟通,了解情况、表达诉求,并尝试协商解决办法。例如,可以通过分期付款、借款等方式缓解困境。寻求法律援助:向当地劳动监察部门或有关的法律援助机构寻求帮助,以维护自身合法...
老板
拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
公司
老板
拖欠员工工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
老板
拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
老板
拖欠员工工资
不给的,有五种处理方法:1、与
公司
协商,力争取回应有报酬;2、劳动保障部门投诉、举报;3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;4、对投诉结果不满意的,可以申请劳动仲裁;5、对劳动仲裁结果不满意的,那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。《中华人民...
饭店黄了
拖欠员工工资怎么办
答:
法律主观:员工 工资 拖欠的处理方式如下: 出现
公司拖欠员工工资
的情况下,员工有以下方式维权: 1、与公司协商要求其支付; 2、向劳动行政部门举报; 3、向法院申请工资的支付令; 4、依法向劳动者争议仲裁委员会 申请劳动仲裁 。
公司
倒闭
拖欠员工工资
该
怎么
处理
答:
公司
倒闭后进行调查公示后,要优先清偿
员工工资
,如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。
拖欠工资
,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
公司拖欠员工工资怎么办
?
答:
劳动者通过劳动获得工资报酬,工资报酬是劳动者生存的基础和依赖,一点
公司拖欠员工工资
,将有可能影响员工的正常生活。员工在向公司追讨被拖欠的工资时,如果公司还是拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁。在此过程中,员工应该收集好相关的劳动证据,否则就要面临败诉的风险。
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