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公司拖欠员工工资怎么办
公司
倒闭
拖欠员工工资
该
怎么
处理
答:
法律分析:
公司
倒闭后,如果
拖欠员工工资
,老板可以与劳动者进行协商,双方协商不成的,劳动者是可以向人民法院提起民事诉讼由人民法院发起支付令以及向仲裁机构申请仲裁的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
被
公司拖欠工资
,
员工
应该
怎么办
答:
一、被
公司拖欠工资
,
员工
应该
怎么办
1、被公司拖欠工资,员工可以通过以下方式处理:(1)当事人可以先和对方协商进行处理;(2)协商不成,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。2、法律依据:《工资支付暂行规定...
公司拖欠工资怎么办
?
答:
当
公司拖欠工资
时,您可以采取以下步骤:1. 与公司的财务部门或人力资源部门联系,催促公司支付拖欠的工资。您可以以邮件或书面形式记录下来,以便日后维权时使用。2. 如果公司没有回应或者不愿意支付,您可以联系当地的劳动监察部门或者工会,他们会提供帮助和支持。您需要提供相关证据,包括工资单、合同等...
公司欠员工工资
不给
怎么办
视频时间 01:19
在职期间
公司拖欠工资怎么办
答:
法律主观:用人单位
拖欠员工工资
是违法的,当事人可以去 劳动监察大队 投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司拖欠
工资 ,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动监察大队协调无效,当事人可以 申请劳动仲裁 ;用人单位对...
公司
放假不给
工资怎么办
答:
总之,如果
公司
放假不给
工资
,您可以采取上述措施维护自己的权益。最好的方法是与公司沟通并尝试达成共识,但如果公司不愿意解决问题,您可以考虑采取法律手段。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未...
老板
拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
公司
老板
拖欠员工工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
公司
不足额发
工资怎么办
答:
相信在
公司
企业工作的劳动者,有一部分人会有这样的经历,自己辛辛苦苦工作一个月,半年,一年,到头来却得不到与劳动相应的报酬,特别是很多民工兄弟。对此,小编为大家介绍公司不按时发
工资怎么办
,以及合法应对措施,希望对大家有帮助。相信在公司企业工作的劳动者,有一部分人会有这样的经历,自己辛辛苦苦工作...
公司
停发
员工工资怎么办
答:
法律主观:停发
员工工资
,员工不应直接报警,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
公司拖欠工资
不给发
怎么办
答:
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、
公司拖欠工资
一直不发
怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。
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