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公司让加班可以拒绝吗
公司要求
周六上班
可以拒绝吗
视频时间 01:18
单位
要求加班
,员工是否有权
拒绝
?单位
能否
以不服从管理开除?
答:
严格意义上来讲,
企业要加班
必须要与工会及职工协商一致,但现实是企业职工处于弱势一方,一般来讲,企业作出加班决定,也是经过考虑再三后并与中层班子通报了情况的,应该说相关人员也理解不加班对企业的伤害及对个人利益带来损失的,因此极少出现职工当面抵制情况的,但作为领导要体谅下属加班的辛劳,给予较...
如何
拒绝加班
答:
问题二:如何拒绝加班 以下方法
可以拒绝加班
: 1、如果是因为自身能力等原因造成工作未完成的加班,那需要提升自身能力,提升工作效率,完成快就不需要加班了。 2、如果是
公司
领导强制性让员工一天做三天的事,那就沟通,通过和下属领导沟通,看是否可以减少加班情况。沟通不下或实在受不了加班的话,还是准备另谋他出吧。
领导
让加班
,但是我不想加班,该如何
拒绝
呢?
答:
应该
要拒绝
对方,这属于自己的权利,
可以
自己决定这样的事情。
员工被迫
加班
,用人单位
可以拒绝吗
?
答:
协商是企业决定延长工作时间的程序。企业确因生产经营需要,必须延长工作时间,应与工会和劳动者协商。协商后,
企业可以
在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权
拒绝
。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理。
公司让
周末
加班
,员工
拒绝
到公司上班
可以吗
答:
可以
。《劳动合同法》第三十一条 【
加班
】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司要求
员工
加班
,
可以拒绝吗
答:
3. 请求调整工作安排:请求上级安排合理的工作计划,避免过度加班。4. 在必要的情况下
拒绝加班
:如果加班对于个人生活及工作不能接受,
可以
适当地拒绝,但注意表明自己无法加班的原因,并提出解决方案或者建议。5. 寻找
公司
内帮助或支持:如果对方非常坚持要你加班,你可以寻求支持和帮助,比如同事协助、向...
员工
加班可以拒绝吗
答:
2.为完成国防应急生产任务,或完成国家计划之外的其他应急生产任务,商业、供销
企业
在旺季完成农产品和侧链产品的收购、运输和加工。法律、行政法规规定的其他情形。根据劳动法,雇主将延长工作时间(即
加班
)并与工人协商。因为是谈判,当然要和加班时间和加班费一致,否则就是强迫劳动。不
能拒绝
的情况只有四种...
公司要求加班
我
可以拒绝吗
视频时间 00:38
周末接到领导电话
叫加班
,是否
可以拒绝
呢?拒绝的话会影响日后发展吗?
答:
这样,你就
可以
有时间处理相关的事情,或者你可以间接地向老板展示你对剩余时间的关注。你宁愿选择休息也不愿付钱。第三:在实际情况下,很难
拒绝加班
。一旦你拒绝加班,你将拒绝晋升和提升。也许领导们会“想念”你。第四:领导是否只给你打电话
要求加班
,加班后是否给你相应的待遇,是否能在你未来的...
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