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公司连续四个月不发工资
工资四个月不发
怎么处理
答:
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益通过与
公司
主要负责人的交涉,沟通协商不成,那
没有
别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位
给
你交的...
离职之后
公司
一直拖欠
工资不发
,都
四个月
了,我该怎么办?
视频时间 01:14
公司连续
两
个月不发工资
怎么办
答:
综上所述,资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由
企业
与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期
不支付工资
...
我们
公司
几
个月不发工资
了,公司长期拖欠工资会受什么惩罚吗?
答:
根据劳动合同法的规定,用人单位
未
依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定
支付
劳动者劳动报酬的情形包括以下四种:(一)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中规定,用人单位应当在每月的2日支付劳动者上
个月
的
工资
报酬,但用人...
在朋友
公司
工作,
四个月没发工资
了,要了好几次了,说是给,都没给我,真...
答:
你可以到朋友
公司
去要钱,如果
不给
你钱就到法院去起诉,一般公司都会害怕的,所以他们会把剩下的
工资
都结算给你。不会可扣你一分
如果
公司4个月
才发一次
工资
违法吗?
答:
实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
支付工资
”。一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上
月没
有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一
个月
发上一个月的工资也是符合法律规定的。
我在工厂里上班,已有
四个月没发工资
了,这应该怎么办?
答:
你在工厂里上班,已经有
四个月没发工资
了,这已经是不合法行为了。第一种方法就是向老板要工资,用可怜卖惨的方式要工资,比如家里的谁生病了,要手术费,但钱没凑齐,叫老板把工资还给你。这种方法一般人都会把钱还给你,不还的话证明他就是黑心。第二种就是你用卖惨的方式他仍然不还你工资,你...
我和公司签了劳务合同,
公司四个月没发工资
,和公司辞职,公司不结清
答:
应当向劳动者每月
支付
二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司
欠了我
4个
多月的
工资
和报销
答:
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付
一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
公司
巳托欠长达
4个月
的
工资
了,劳动部门都不管的。
答:
因此,
企业
拖欠职工
工资
的行为违法,侵害了职工的合法权益,与职工形成劳动争议。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的...
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