公司巳托欠长达4个月的工资了，劳动部门都不管的。

Question

如题所述

Answer 1

可以申请劳动仲裁
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
因此，企业拖欠职工工资的行为违法，侵害了职工的合法权益，与职工形成劳动争议。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”的规定，职工可以向企业住所地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处；也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决企业支付拖欠工资，及25％经济补偿金，相信会得到仲裁委的支持的。

Answer 2

我觉得你是不是没有找对方法，首先向劳动部门举报，不管，好吧我向市长公开电话举报，还不管就向纪委举报劳动部门，说他不作为！明显官.僚主义，搬法条他比你厉害，逐级反映，就老老实实的了！追问

可那样工作就丢了呀？现在找份合适的工作也难呀！