离职之后公司一直拖欠工资不发，都四个月了，我该怎么办？

Question

我是2012年11月到一家装潢公司工作的，直到13年2月份，公司因为要求我在3月1日调离到其他地区，我不想去，所以就写了辞职报告，一直上班到2月28号，地区领导也签字同意了，但是三月份我去要工资，公司大老板以调令在我辞职日期之前为由拒绝支付我的工资，之后我找了相关负责人，都很敷衍的对待我，电话我也打了很多，就是没有任何回应，我该怎么办

Answer 1

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据。

Answer 2

辞职后公司不发工资怎么处理

Answer 3

你可以去找劳动监察大队举报。你上网查一下你们当地的劳动监察的电话。

Answer 4

对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付的，可申请法院强制执行。本回答被提问者采纳

Answer 5

让 公司大多数员工知道，让客户知道，这样的公司就很少人会给他做事了。还有就是找劳动局咨询举报了