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农民工工资拖欠的法律法规
处理
拖欠农民工工资的法律
规定是怎样的?
答:
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低
工资的
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
农民工工资拖欠
多久才算违法
答:
拖欠农民工工资
三个月且数额达到5千至2万元以上的,即可认定为犯罪。根据我国相关
法律
的规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的,即可认定为构成拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形...
拖欠农民工工资
怎样走
法律
程序‘
答:
法律
主观:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的
法规
依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者
规章
的行为,有权向...
农民工拖欠工资法律法规
答:
农民工
拖欠工资的法律法规
包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。拖欠
农民工工资
的解决方式如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资; 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
老板
拖欠农民工工资
最快最直接的解决
答:
法律
分析:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
民法典对
拖欠农民工资的
规定
答:
要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作,严厉打击恶意拖欠、克扣
农民工资的
违法行为。因建设单位拖欠施工企业工程款,致使施工企业不能按时发放农民工工资的,要追究建设单位的责任;施工单位
拖欠农民工工资的
,要追究施工单位的责任。相关阅读:
拖欠工资法律
规定劳动法第三条规定,劳动...
如何解决
农民工工资拖欠的
相关
法律
规定
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)
法律
、
法规
规定...
农民工工资拖欠
多久才算违法
答:
工资拖欠
农民工工资拖欠
一个月以上算违法。还根据合同中约定的支付时间而定,一般情况下
拖欠工资
一个月就属于违法,
法律
上明确规定工资应当由用人单位按照月支付,具体情况可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
农民工工资拖欠
怎么办找哪个部门
答:
法律
分析:根据我国相关法律规定,对于
农民工工资拖欠的
情形,其农民工是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行解决的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的...
拖欠农民工工资
最新政策
法规
答:
拖欠农民工工资新规定有《保障农民工工资支付条例》。该条例明确规定了,用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定
的规章
制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位
拖欠农民工工资的
,应当依法予以清偿。依据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被
拖欠工资的
农民工有权依法投诉,或者...
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