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刚上班一个月签了一年合同想辞职
刚上班
5天,
想辞职
,有工资吗,辞职理由怎么说尼
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1年
支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
才上了一天班就
想辞职
了怎么办,该怎么跟公司说?谢谢
答:
可以跟主管说一声即可。若劳动者在
一个月
的试用期内要
离职
,需提前三天告诉用人单位。若是不在试用期,应提前30天以书面形式告诉用人单位。若是劳动者因为个人原因无缘无故离职,用人单位可以依照劳动
合同
上的条例进行处理。劳动者正式进入用人单位后,用人单位需在一个月内与劳动者
签订
书面劳动合同。按照...
刚进单位
签了
三年
合同
,干
了一年
多,我不想干了,我突然提出
辞职
,他们说要...
答:
你需要提前30天通知用人单位
辞职
的。
签了
劳动
合同
三个月现在只干了
一个月想辞职
但是辞职没工资我该怎么办...
答:
工提前30天书面通知用人单位可以解除劳动
合同
。劳动者在试用3天提前通知期用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当出具解除或者终止,在解除或者终止劳动合同时劳动合同的证明,并在15日内将职工档案和社会保险办理了移交手续。工人应遵循双方同意,对于
工作
交接。用人单位应当依照本法的有关规定支付经济补偿金的...
我
签订了
一份
合同
,试用期是
一个月
,如果我只做了一个月,即试用期满后要...
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后
一个工作
日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动
合同
时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。如果你...
国企实习期
辞职
不批准,这是为什么?他们是什么样的心态?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1年
支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
试用期
离职
时候大忌是什么?
答:
1
、领导安排
工作
任务的时候,明明讲好了提交成果的的具体时间,但是确不能在规定时间内完成任务,当领导问到原因的时候,还不能主动承认错误,找各种各样的借口。2、
上班
总是喜欢走神、三心二意的,比如总在上班时间吃东西、喜欢照镜子、跟同事闲聊,更有些女青年上班时候化妆。3、有的员工借着加班的...
没
过
试用期...
辞职
需要多久?
视频时间 01:11
和幼儿园
签了
三方协议如果
想辞职
算数吗?
答:
和幼儿园
签订了
三方协议,如果
想辞职
的话不算数,事实上,你和幼儿园成立三方的协议,你去他那里上班要重新签订劳动
合同
才算数。你在那里已经
工作一个月
了,想辞职,在试用期之内你不自己不适应,想辞职也是正常的,因此那三方协议是不算数了。
要
辞职
了朋友圈怎么发说说
答:
★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动
合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1年
支付
1个月
工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
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