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劳务协议对拖欠民工工资危不危法
工地上
农民工
每个月只发生活费不发
工资
合法吗
答:
不合法。劳动部文件《工资支付暂行规定》
对工资
支付时间作了规定:“第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”工资年底才发肯定是
违法
的,你可以向当地劳动监察...
拖欠农民工工资违法
吗?
答:
23日,人社部召开2018年第二季度新闻发布会,通报2018年上半年人社工作主要进展情况和下一步工作安排,发布解读上半年就业、社会保障等数据。新闻发言人卢爱红指出,加快推行
拖欠农民工工资
“黑名单”管理,加大重大欠薪
违法
行为社会公布和违法失信联合惩戒力度,对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的,依法及时移送司法...
对于拖欠农民工工资
的问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动
合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
农民工
讨要工资反被殴打,
拖欠工资
到底算不算
违法
?
答:
现在有点工地,不敢拖欠农民工的工资了,但是,他们开始拖欠包工头的钱,把包工头的钱归类为工程款,从而引发了这样的矛盾。至于题主所说是否
违法
,毫无疑问,
拖欠农民工工资
,拖欠包工头的钱,甚至殴打,这些都是违法行为。【1】农民工和包工头 现在的农民工,公司都是实名制打款,公司是按工程进度...
公司没给我工程款我
欠工人工资
能算欠薪罪吗?
答:
这是两个事情,公司没有给您工程款,您可以向公司要,可以起诉公司。您不能以此为由
拖欠工人工资
。您的这种情况不属于恶意欠薪,但涉嫌不支付劳动报酬罪。
劳务
公司是否收到工程款属于建筑施工
合同
纠纷,拖欠工人工资属于劳动合同纠纷,两者没有必然法律联系,如果劳务公司有能力支付而不支付或者采取转移财产、...
拖欠农民工工资
新规定
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动
合同
法》第八十五条规定:用人单位有下列...
请问
劳务
公司
拖欠民工工资
怎么办
答:
劳务
分包方(农民工、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律
对农民工的
特殊保护措施维护自己的合法权益。根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故
拖欠
...
拖欠农民工工资
答:
河南省政府出台了《河南省进城务工人员权益保护办法》并于2005年9月1日施行,该办法把
农民工工资
保障列为重点,该办法第八条规定,用人单位应按照法律、法规和劳动
合同
的设立,按期支付进城务工人员的劳动报酬,并应当以法定货币形式按期支付 ,不得
拖欠
。河南省出台的这部地方规章法律地位低,但是它是我国目前唯一一部专门...
老板
拖欠
建筑
工人工资
,在法律上有何规定怎样处理?
答:
对于拖欠
员工
工资
的规定,主要在《工资支付暂行条例》上。是需要员工向当地劳动监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
农民工
讨薪赖在项目部
违法
吗
答:
农民工
讨薪赖在项目部
不违法
,具体方法如下:1、向劳动监察大队申诉,劳动监察大队接到举报的查处力度、是最快的。有相关的证据、证明是
民工
的工资、监察大队可以督促发放;2、找工会,维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇
拖欠工资
的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律...
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