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劳务协议对拖欠民工工资危不危法
有
拖欠农民工工资
的
合同
有法律效益吗
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动
合同
法》第八十五条规定:用人单位有下列...
工地上老板
拖欠民工工资
,该怎么去要
不违法
答:
\x0d\x0a(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;\x0d\x0a(三)安排加班不支付加班费的;\x0d\x0a(四)解除或者终止劳动
合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。\x0d\x0a
拖欠工资
的法律后果\x0d\x0a用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。\x0d\...
拖欠农民工的工资
多少天才算
违法
?
答:
只要没有按照具体支付日期足额支付工资,就属于
违法拖欠农民工工资
。根据《保障农民工工资支付条例》第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供...
拖欠农民工工资
多久算
违法
答:
该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位
拖欠工资
就是违反《劳动
合同
法》的行为,可以向当地劳动保障...
拖欠农民工工资
多久算
违法
答:
该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位
拖欠工资
就是违反《劳动
合同
法》的行为,可以向当地劳动保障...
拖欠民工工资
怎么办呢
答:
第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关
拖欠农民工工资
案件。 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因
违法
发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。 发展改革等...
...建设单位
拖欠工资
,施工的
农民工
要不回工资怎么办?
答:
一、劳动关系: 1、如果是专门的注册公司,你是跟建设公司签订劳动
合同
,那么根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效,应当受到劳动法的保护。 2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司不发工资是属于
拖欠工资
的行为,是
违法
的。 3、你可以以公司未及时...
劳务
公司无力支付
农民工工资
由谁承担
答:
3、工程总承包企业应对
劳务
分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。二、恶意
拖欠农民工工资
怎么办? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动
合同
法》第三十条的规定,用人...
根据劳动法条例,甲方有没有义务代承包方支付
工人工资
?
答:
如果甲方是发包方,乙方是承包方,如果乙方侵害
工人
权益(如
拖欠工资
、不交社保费等),根据《劳动
合同
法》的规定,甲方是需要承担连带责任的,也就是说,即使是乙方
违法
,但甲方也必须代替乙方把工资或其他损失先补偿给工人。甲方事后可以再向乙方追讨这笔因乙方违法造成的债务。如果双方签订的合同中有约定...
关于
进一步解决
拖欠农民工工资
问题的通知解决拖欠农民工工资问题提出...
答:
2、农民工工资与工程材料款相分离,施工总承包企业在工程项目所在地银行开设农民工工资(
劳务
费)专用账户。3、施工总承包企业直接发放农民工工资,不得将工资发放给“包工头”。4、转包或
违法
分包致使
拖欠农民工工资
的,施工总承包企业依法承担清偿责任。5、施工总承包企业,要加强对分包企业劳动...
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