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劳务协议对拖欠民工工资危不危法
包工头
拖欠农民工工资不
给怎么办
答:
首先,
农民工
本人应留存好劳动
合同
、考勤记录等证据材料。其次,尽快到项目所在地的区劳动保障监察部门进行投诉,或拨打12333电话投诉,也可以使用手机扫描农民工维权二维码进行网上投诉。对于包工头欠钱不给,一般大都属于
拖欠工资不
发的问题。当事人要保留好真实的证据,比如劳动合同(打工
协议
)、工资欠条、...
包工头
欠工人工资不
给怎么办,没
合同
答:
没
合同
包工头
欠工人工资不
给,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚;同时可以请求人民法院依法发出支付令,并就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要求每月支付两倍的工资。依据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
发包方与承包方是否存在连带关系?承包工程一方不给
工人
支付
工资
...
答:
承包方不支付
工人工资
,发包方不承担责任。若承包方不具备用工主体资格,则发包方有连带责任关系。劳社部(2005)12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日)文件第四条规定:建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,...
农民工
没有和甲方签订
劳务合同
那好要工资吗?是不是在遇到
拖欠工资
现象就...
答:
八、企业支付
农民工工资
应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。九、工程总承包企业应对
劳务
分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业未按
合同
约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业
拖欠
...
农民工工资拖欠不
给怎么办
答:
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣
农民工工资
的
违法
行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别
对拖欠
农民工资的,举报一件就要查处一件。法律依据:《劳动
合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动...
拖欠施工管理人员工资和
拖欠农民工工资
是不是一回事?
答:
不论是拖欠管理人员工资还是
拖欠农民工工资
都属于
违法
。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,...
请教:
关于
建筑
劳务
分包
工人工资
纠纷的处理意见
答:
因此在建筑业薪资分配中,一般情况下实际工资支付总额客观上均高于
合同
约定的
劳务
工程款中工资预算,特别是跨年度建筑工程合同,以及现行建筑市场施工方先行垫资的规则,以致在施工过程中建筑企业处于实际亏损状况,加上建设单位本身资金问题不能及时支付工程款项,并往往以
拖欠农民工工资
形式为代价。特别是已竣工结算长时间无力...
劳动局有强制发放用人单位
拖欠
下
农民工工资
的权利吗?
答:
你有权利。就是国家规定的。不许任何单位
欠农民工的工资
。如果有违规现象。劳动局就要受理此事。给农民工一个合法的权益。保护农民工利益不是损害。
拖欠农民工工资
没有
劳务合同
怎么办
答:
法律主观:单位
拖欠农民工工资
,也没有
劳务合同
的,农民工可以收集能证明双方存在着劳动关系的证据,与单位协商,要求其尽快支付工资;或者依法向劳动行政部门举报;或者通过申请调解、仲裁等方式来要回工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
哪条规定任何单位和个人不准以任何借口和理由克扣
农民工工资
?
答:
拖欠农民工工资
是属于用人单位违反《劳动法》相关规定了!一、在用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
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