www问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁补缴社保案例
我在公司工作15年,但是到现在只为我买了10年的
社保
,现在
劳动
合同已经维...
答:
可以要求
补缴社保
,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动...
单位愿意
补缴
养老保险,
社保
中心不让补,是否可以起诉
答:
用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者
社会保险费
征收机构依法处理。4.现在已经有许多地方的
劳动仲裁
部门不单独受理
社保
缴费的劳动仲裁案件,一旦受理的,也是仲裁判决单位
补缴
员工的社保,而且必须按照法定流程进行补缴。且用人单位按规为劳动者补办相关手续以后,员工需要同时补缴...
公司工伤没有赔偿,且
社保
要员工自己交一半的,现在告它能得到什么赔偿...
答:
解除劳动合同的经济补偿:如果您决定离职,并且公司存在未按时足额支付工资、未依法缴纳
社会保险费
等违法行为,您可以要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。具体的补偿标准根据您的工资水平、工作年限等因素进行计算。为了维护自己的合法权益,建议您尽快咨询当地的
劳动仲裁
机构或律师,了解具体的法律程序和操作...
经
劳动仲裁
后单位补交
社会保险
,个人部分怎么办?
答:
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,
补缴
保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
劳动仲裁
胜诉后怎样补
社保
视频时间 01:40
我经
劳动仲裁补缴
满15年
社保
,今年满52岁,能办退休吗?
答:
所以一定要及时到
社保
局进行相应的咨询,根据自己的实际情况进行调整,在以前有很多企业为了实现利益最大化,就拖欠员工社保的缴纳,结果员工到达了退休年龄,但是由于养老金缴纳的年限还不够15年,结果还是拿不到退休金,遇到这种情况要及时到
劳动
局进行投诉,并且要求公司进行
补缴
。
公司没有签合同
劳动仲裁
判决下来了,
社保
这边是公司全部负责还是个人也...
答:
公司没有与员工签订
劳动
合同,该怎么处罚,按照有关规定和条款来处理。与缴纳社保的费用由谁承担没有关系。不管是
补缴社保
,还是正常的缴交社保,该由单位承担的社保费用,由单位承担;该由个人承担的社保缴费,仍然是由个人承担。
劳动仲裁
后
社保补缴
流程
答:
法律分析:一次性
补缴
养老保险费超过3年(含)的,可以向人民法院、审计部门、相关行政部门或是
劳动
争议
仲裁
委员会请求出具具有法律效力的文书。根据新政策,跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定的一次性补缴养老保险费超过3年(含)的,转出地
社保
机构应向转入地社保机构提供人民法院、...
劳动仲裁
,单位怎么给补养老保险。
答:
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动仲裁
涉及好多事项,你可以读一下我国《劳动法》《劳动合同法》《
社会保险
法》。希望您能读懂,望采纳!
劳动仲裁
后
社保补缴
流程
答:
法律分析:
劳动仲裁
后
社保补缴
流程:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。法律依据...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜