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劳动法24小时值班的规定
两个班次间隔多久符合法律
规定
答:
两个班次间隔符合法律
的规定
要求如下:1、根据国家标准确定:国家标准规定,同一劳动者在
24小时
内工作不得超过8小时,一周工作不得超过44小时。2、不得低于规定标准:根据
劳动法
规定,员工的工作时间和休息时间应当不低于国家规定标准。因此,班次间隔时间也应当不低于国家规定标准。3、班次间隔时间应当充足...
工作
24小时
休息24小时算不算不定时工作制
答:
用人单位可以和
24小时
工作的维修人员签订不定时工作制的劳动合同。不定时工作制是一种因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制,而直接确定职工劳动量的工作制度。对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按
劳动法的规定
,参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适当方式,确保...
加油员上
24小时
休24小时无休班是否违反
劳动法
答:
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。【2】加油员上
24小时
休24小时,不违反《
劳动法
》
的规定
。【3】这样的工种不少。如油田的采油工,钻井工,火车站的服务员等 【4】推荐答案回答是错误的。【5】本组吕艾001的回答,很正确,...
新
劳动法
关于
值班
是怎么定义的,如何和加班进行区别?
答:
(2)工作强度不同。加班一般由于工作量大或时间紧迫,劳动者无法在正常时间内完成生产任务,不得不通过延长劳动时间的方法,来弥补时间的不足。而
值班
一般没有太大的工作量,有事则忙,无事则闲,一般都有较多的时间休息。(3)法律
规定
不同。加班受《
劳动法
》《工资支付暂行规定》等法律法规的调整,...
7×
24小时
综合工时制(倒班工作),是什么意思
答:
倒班是工作时间的安排。根据单位工作的性质。有的单位只有白班,有的单位需要三班、或四班倒。有的单位上一天班休几天。三班倒就是
24小时
分三班,每8小时一班。四班倒就是24小时分四班。每班6小时。火车列车员可以根据路途的远近。走一个班,休几天。拓展回答:中国
劳动法规定
的工时制度有三种,即...
劳动法
上
24小时
休48
小时规定
答:
这意味着,即使经过劳动行政部门批准实行其他工作和休息办法,用人单位也不能无限制地延长劳动者的工作时间 综上所述是小编对
劳动法
上
24小时
休48
小时规定
做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
上班
24小时
休息48小时是否符合
劳动法
?
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
小时的
工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第...
劳动法
夜班
劳动规定
时间
答:
劳动法
没有对夜班劳动时间做出明确
规定
,只有对工作时间及休息时间进行了约束。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
小时的
工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八...
...我们是三班倒:一人
值班
,上
24小时
休48小时,请问这样上班算超时超劳...
答:
一年超劳多少时间了。三、超劳的时间从何时起算?另一个关键问题是我们超劳的时间从何时起算,根据国家
规定
,从《
劳动法
》出台起至今20年内的你都可以计算在内,自1995年至目前,我在单位出勤超过国家标准工作时间已超15000
小时
,这些时间单位没有支付我加班费,相当于白白为单位工作了7年半。
新
劳动法
关于
值班
是怎么定义的,如何和加班进行区别?
答:
认定加班还是值班,主要看
劳动
者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务,是否有一定的休息时间。2、而具体到加班和
值班的
报酬问题,也是受不同规范调整的。有关值班的报酬,目前在法律上尚无明确
规定
,一般情况下,它是由单位内部制定的规章制度予以规范的,集体合同、单项集体协议、...
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