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劳动法连续几小时休息一次
劳动法
规定员工
连续
上班时间不得超过
多少小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
关于
劳动法
对公司上班时间的规定?
答:
合法,只要平均每周工作时间不超过四十四
小时
就可以。依据《中华人民共和国
劳动法
》具体规定如下:1、第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。3、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第...
劳动法
中每班上24
小时
,应
休息几
天?
答:
每工作8小时应该拥有16
小时休息
时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息时间。《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不...
法定工作时间每天
几小时
?
视频时间 00:24
劳动法
对综合工时制是怎么规定的?每月最高工作
多少个小时
?
休息
最...
答:
每月最多工作176
小时
。
休息
最少四天,相关法律规定如下:根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
劳动法
上24
小时休息
几天
答:
法律分析:按
劳动法
中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16
小时休息
时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家规定工作时间一天最多在几个
小时
?
视频时间 01:45
劳动法
是否有规定一星期上满40
小时
就
休息
,多长时间?
答:
劳动法
规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第三十九条 企业因...
劳动法
规定请问一周能上几天班才能有
休息
日?
答:
每个单位的劳动时间可能不一样,有工作五天
休息
两天的,也有工作六天休息一天的,但应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据如下:《
劳动法
》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动...
国家规定的每周每月的上班时间是
多少小时
?
答:
1、《
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。4、第...
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