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劳动法连续几小时休息一次
劳动法
规定工作
几小时
是正常工作时间
答:
第三条 职工每日工作8
小时
、每周工作40小时。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和
休息
办法。”关于贯彻执行《中华人民共和国
劳动法
》若干问题的意见 第六十二条 实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好...
劳动合同法
规定的工作时间是
多少
答:
2、探亲假
休息
。是指职工探望与自己分居两地的配偶和父母而享受的休息时间。《
劳动法
》虽未对此作规定,但国务院1981年3月发布的《关于职工探亲待遇的规定》已有较全面的规定。3、年休假休息。是指劳动者每年享有
一次连续
的带工资的休息时间。4、 日休息。是指劳动者在每昼夜(24
小时
)内,除工作时间外...
请问
劳动法
一个星期
休息几
天?
多少小时
的?
答:
并且,《
劳动法
》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天是否按
小时
计算工资,这可以协商,只要你愿意、单位愿意即可,但不得低于当地规定的最低工资标准。 请参见一下《劳动法》的条文: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
劳动法
,一星期至少休息一天,那一年
休息多少
天
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(...
劳动法
一个星期几个夜班有规定吗
答:
第三十六条 国家实行
劳动
者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第三十九条 企业因生产特点不能...
劳动法
规定职工每月可以休假几天
答:
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。相关法律没有规定劳动者一周应休息二日,这是最重要的;国家机关、事业单位,与企业是有区别的,劳动者的工作时间法律做出了明确规定,企业为提高生产进度进行加班的,劳动者可以选择补休。法律依据《中华人民共和国
劳动法
》 ...
劳动法
规定的每天工作几个
小时
?
答:
劳动法
规定:每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
连续
上班24
小时
违反
劳动法
吗
答:
连续上班24
小时
违不违法需要根据具体情形而定:1、一般来说,连续上班24小时违法了
劳动法
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、在实际中,单位是可以和劳动者协商的。也就是说:单位和你协商“
一次连续
工作24小时,再
休息
24小时”,这样算下来也就是...
关于
劳动法
是否有
连续
工作时间的规定(中途无吃饭和
休息
时间)
答:
有综合工时制度。即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国
劳动法
规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。每天一般最多8
小时
,一周40小时。如果变更吗,需要到相关部门进行备案。
连续
工作一般要经...
工作时间多长属于违法?我每天工作16
小时
偶尔18小时、工资怎么计算?可以...
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8
小时
,周最长工时为40小时。关于
劳动法
规定的工时制度,劳动法第三十八条和第四十一条也作出了相应的规定: 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
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