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县管校聘农村教师落聘去哪里
实施“
县管校聘
”后,30年教龄的老
教师
会失去工作吗?
答:
30年以上教龄的老
教师
,教学经验丰富,只要工作态度不存在大的问题,一般都不会
落聘
,虽然学校更加偏重于那些工作拼命的
老师
,但是学校也同样重视经验丰富的老师,老教师是学校的一笔宝贵财富,学校是不会随便放弃老教师的。三、老教师可能会被调动到偏远地区任教 虽然老教师不会因为“
县管校聘
&rdquo...
县管校聘
后多余教职工如何处理
答:
近年来,随着国家对教育事业的投入不断增加,各地的中小学校持续扩招,但由于招生需求与实际
教师
编制之间存在较大差距,导致了过剩的教职工现象。针对这种情况,一些地方采取了
县管校聘
的方法,即由县级行政机关招聘、配置及管理教师,将教育管理权下放到基层学校。然而,在县管校聘之后,因编制调整产生的...
农村教师
调动工作需要办理哪些手续
答:
农村教师
调动需要办理的手续如下:要求调出县外的教职工,由个人提出书面申请,经所在学校和乡镇教育组领导同意,单位负责人签字并加盖公章后报县教育局,县教育局研究通过后,报县人保局审批。审批通过后将填写《拟引进人才表格》,此表格由新调入单位提交当地教育局人事科,由人事科集中提交教育局讨论审核...
推行
县管校聘
政策,这会不会导致
农村
没有好
教师
?
答:
聘任制规定
教师
年度考核或聘期考核不合格,学校可以调整其岗位,或给予
落聘
处理。这就打破了教师的铁饭碗,激活了教师的教学活力,这对城乡义务阶段的中小学校的教学都是相当有利的。二、缺点:1、“
县管校聘
”让
农村
跟岗教师生活极大不便。“县管校聘”虽然打破了编制束缚,让中...
县管校聘
中因小教系列不能在中学设岗,该如何解决
答:
书,
县管校聘
小学
教师
,原则上不能到初中去任教,因为国家规定,持有《小学教师资格证》书的教师只能在小学任教。不能到初中任教。但是同样是县管校聘的小学教师,如果持有的是《初中教师资格证》书,即可以到小学去任教。也能到初中去任教。因为国家对中学教师的任职资格,比对小学教师要求更高。
乡村教师
的出路在
哪里
?
答:
即使
老师
再怎么努力,也只是老师的事,在孩子们看来,与他们无关。因此,
乡村
学校的很多孩子尽管已经快要小学毕业了,连最基本的拼音都不会,作文没有一句话是读得通的,通篇错别字。老师让改正,他们也只是听听而已,并不付出行动。就是因为有以上的几点原因,我是不会为了编制去异地线上班的。
县管校聘
将被取消在编
教师
会被解聘吗
答:
法律分析:
县管校聘
政策,并不是要将正式在编的
教师
从事业编制体系中清除出去,而是为了提高教师在一定范围内的流动性,推动师资力量在县域内能够得到一定水平的平衡和发展 法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘...
县管校聘
政策下,如果想要调动到别的地州上班,教育局会放人吗?_百度知...
答:
正常人事调动教育局没有有权利不放人。 教育 部门的人才流动一直是令教育部门头疼的事情,郊区的学校想到城区的学校,普通学校想调到重点学校,给教学工作带来了...
今年将全面推行“
县管校聘
”,对此你怎么看?
答:
三、
县管校聘
的最大意义是推进全县师资均衡。但由实施细节来看保障资源均衡力度不大?先是各个学校内部竞聘,这一步的结果是:县城里位置、待遇好的学校好的
老师
基本不动。
落聘
的基本上是老实本分、年老力衰以及没有教学能力的老师。这些老师将一级一级向下流动。同时偏远县郊学校和
农村
学校的好老师则...
县管校聘
被叫停了吗
答:
特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将
教师
和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”一直以来,县级教师编制管理权在人社局,业务管理权在教育局,教师在县域内流动十分困难,造成县城与
农村
学校的师资力量极不平衡。“
县管校聘
”将变“学校人”为“系统人”,...
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