www问答网
所有问题
当前搜索:
县管校聘是取消编制吗
教师或将全面
取消编制
改为聘用制,到底是好是坏?
答:
区域均衡问题如何解决?基层教师如何保证?是聘用制好还是“
县管校聘
”好?个人认为,
取消
教师
编制
,对一二线城市,甚至城镇影响不大,对名校、中心学校影响不大,甚至反过来说可能还有好的作用,其它地区的优秀教师争相往环境、资源更好的学校集中。可是,相反,对于基层、边缘、教学质量不那么有...
被招聘的
县管校聘
教师是在编教师吗
答:
有编制的教师是指教育局直接管辖的,所有的福利待遇都由教育局发放!2.你是和学校双方签订的合同,工资和福利待遇是由学校发放的,那就不
是编制
教师!
北京为什么叫停
县管校聘
答:
政策不合理。根据查询北京市本地宝得知。“
县管校聘
”每年都要对老师进行考核,考核通过了,可以继续留在原岗位继续任教,但是一但考核没有同通过,就会被强制解除聘用关系,会变成“有
编制
但无岗位”的员工,县管校聘政策存在不合理的问题,所以北京叫停县管招聘。
县管校聘是
什么意思?针对的是考试考上的在编教师吗?还是聘任制教师_百 ...
答:
县管校聘
指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。针对的为县(市、区)级教育行政部门所属公办中小学在编在岗教职工。推进教师“县管校聘”管理改革,...
今年将全面推行“
县管校聘
”,对此你怎么看?
答:
2020年,全国实行义务教育教师“
县管校聘
”管理改革。基本方案是:“教师
编制
,总量控制;教师岗位,科学使用;教师聘任,竞争上岗。”具体怎么实施呢?在网上找到一份《浙江慈溪市关于推进老师“县管校聘”管理改革工作的实施意见》下载来看了一遍。大致上弄明白是怎么回事...
2022年
县管校聘
会
取消吗
答:
关于推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革的实施意见(试行)为进一步加强教师队伍统筹管理,优化师资配置,促进县域内教育协调发展,根据《陕西省教育厅陕西省机构
编制
委员会办公室陕西省财政厅陕西省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》(陕教规范〔2021〕8号)、《榆林...
县管校聘
落聘教师会被辞吗
答:
不会,
县管校聘
政策,并不是要将正式在编的教师从事业
编制
体系中清除出去,而是为了提高教师在一定范围内的流动性,推动师资力量在县域内能够得到一定水平的平衡和发展。如果本校教师违法乱纪,有教育局局务会议讨论决定,符合解聘条件的,进行解聘并报人事局备案。学校没有解聘教师的权利,学校只能上报老师...
何谓“
县管校聘
”管理?
答:
“
县管校聘
”改革的缘由是为了大力促进义务教育均衡发展。实行“县管校聘”管理重大改革后,公办义务教育学校教师和校长将不会再有一辈子都在某学校工作这样的事情了。“县管校聘”的工作目标 “县管校聘”的工作目标是按照“县级机构
编制
部门负责核定教职工编制总量,人力资源和社会保障部门负责核定岗位...
区
管校聘是
事业编吗
答:
全面推行
县管校聘
,区管校聘不是事业编。要在2020年全面推行的事业单位
编制
改革和县管校聘,“区管校聘”管理改革工作的全覆盖,将以制度保障促进区域内师资均衡配置,提升全区教育质量,同时激发教师激情,缓解教师职业倦怠,增强队伍活力。建立中小学教师按岗聘用、竞争择优、强化考核的新机制,落实中...
教师实行
县管校聘
,那么
编制
老师与合同制老师有何区别?
答:
对教师实行
县管校聘
这一国家政策,在教育界引起了不小的震荡。而在此前合同制与
编制
老师在诸多方面的差异也是被热议的话题,下面来介绍一下二者的区别。首先合同制老师与编制老师的工作年限标准与稳定性不同。编制老师属于事业单位人员,相关信息已被收录在国家教育系统,工作稳定性较高。只要不触及重大...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
县管校聘在编教师会被辞退吗
县管校聘是什么意思
北京叫停县管校聘
县管校聘和编制有什么区别