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古代如何做官
在
古代
,一个人想
当官
,通常有五种途径。
答:
在古代,
一个人想当官通常可以通过五种途径:世袭、举荐、征召、察举和科举
。世袭是古代官员选拔中最直接的方式,通常是贵族或官员的后代可以继承其父辈的职位。这种方式确保了权力和财富在家族内部的传承,但也可能导致才能不足的人占据高位,阻碍社会进步。举荐则是由有权势或声望的人推荐有才能的人担任...
古代怎样做官
?
答:
古代中国的做官途径主要是通过科举制度、世袭和官员推荐等方式
,这些方式有时候也会因朝代和地区的不同而有所变化。以下是古代中国一些主要的做官途径:科举制度: 科举是古代中国最重要的官员选拔制度之一。根据科举制度,有才能的人可以通过参加科举考试来获得官职。主要的科举考试包括明经、进士、贡士等。科...
在
古代
,一个人想
当官
,通常有五种途径。
答:
在古代,一个人想当官,通常有五种途径。
第一、血缘、裙带。第二、挥刀自宫。第三、军功。第四、科举。第五、当吏
。因为这五种途径,存在某种竞争。所以大家上位途径不同,总会存在各种鄙视链。以血缘裙带上位的人,看不起其它方式上位的人;因为一个人不能依靠血缘裙带上位,本身就证明他们没有个好亲...
古代
想
当官
,除了科举考试还有什么捷径可以走,若能成功就是大官?_百 ...
答:
也是可以做大官的。
03、多出去结交权贵
要是上面两种方法都没有办法成功做上大官,还有一种方法就是多出去结交权贵,比如王爷、大将军等,要是他们认同你的才华,肯推荐你给帝王认识,那么也是很容易可以做大官的。总结一下,在古代成功做大官的方法不单单是通过科举,还是有很多选择的。
古人
入仕为官的途径都有哪些?
答:
意思就是凡是将士斩下一颗敌人的头颅,就可以使自己的爵位晋升一级或者获得相应的土地田宅,当然也可以
做官
。但是,"斩一首爵一级"的规矩可是有前提的,杀敌数目是要平均减去己方牺牲人数的,并且秦律中还规定,战斗中如若小组中有一人伤亡,另外四人都要跟着受罚。这样既激发了将士们的战斗力,又保证了国家不会被军功所...
古代如何做官
盘点历朝历代的人才选拔方式
答:
1、
古代做官
主要靠科举,军功,继承祖上的官职(有世袭和一代一降级两种)。2、 先秦时期:世卿世禄制。世卿,指天子或诸侯国君之下的贵族;禄,指贵族们所得的财物。世卿世禄制说得通俗点,就是子承父业,父死子继。先秦时对血统极为看重,贵族们的子嗣世世代代都能拥有所封的土地和赋税,关于...
要是在宋朝生活,可以通过何种方式给自己谋个一官半职?
答:
在科举制发明前,想要在
古代当官
全靠投胎技术,不过自隋朝创立科举制,在宋代发扬光大后,出身不好的学子们有了更多的机会走上仕途。 说起宋朝选官,大家肯定想到科举,但宋代这一种选官方式,还有门荫补官、纳粟买官、吏人出职、从军补受。当然通过“科举”和“荫补”这两条获得官职的人数最多。 科举: 不同于现代...
在历史上,一个普通人
如何
一步步走入仕途?当今呢?
答:
最后还有一点是运气,从古至今每个成功的人(姑且这么称呼吧)都是运气非常好的人,无论先秦的策士游侠唐宋明清的士子学生,同样的一个岗位都需要面对无数人的竞争,能脱颖而出运气不好完全是不可能的。(看看历史上怀才不遇的那些大才子你应该会认可我说的话)。智商情商全都在线,能力运气加身,一...
古代
的官吏是
怎么
选拔出来的?
答:
中国
古代
官吏的铨选和管理制度。铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。 铨选制度 中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐至明清的科举...
古人
要求做领导的准则
答:
中国
古代做官
准则 这是一个光明的职业,这又是一个黑暗的职业;这是一个纸醉金迷的位置,这又是一个诚惶诚恐的位置;这是一个严肃厚重的舞台,又是一个滑稽可笑的舞台。在中国古代为官,善始善终的能有几何?我总结古代为官之道几点和大家共享。一、在未掌权时应忍辱负重,韬光养晦 在力量还很弱...
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