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只签劳动合同不买社保
我是11界应届毕业生,6月份才毕业,现在只能
签
三方协议,签三方协议,公司...
答:
三要在
劳动合同
中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理
社会保险
。如果没有
社保
,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。 大学生签三方协议首先...
公司工作八年多一直没有给
买社保
?
答:
公司没有给
买社保
可以要求公司补齐社保,但是个人部分需要自己承担,不能折算的。
劳动
者提供能证明工作时长的证据,比如考勤记录等,公司不
签合同
是可以要求赔偿的,从劳动关系开始的时候计算。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如...
员工不
签合同
也不愿交
社保
,离职后反而投诉公司要求赔偿双倍工资怎么办...
答:
这个时候公司是站不住脚的,因为公司本来就不能纵容员工,员工可能涉嫌敲诈勒索,但也没有证据表明,所以法院可能会判公司进行赔偿。若员工是公司的人力资源,本身对于
劳动
法就是很熟悉的,根本就不会犯这样的错误,却故意不提起员工
签合同
或者交
社保
,就是想进行故意索赔,法院是不会判公司赔偿的。所以...
...
社保
的单位,需要什么证据材料?单位没给
签劳动合同
,也没有工资条,如...
答:
第八十四条用人单位未办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国
劳动合同
法...
该不该
签劳动合同
及
买社保
吗?
答:
毫无质疑!主管职能部门违法违规一视同仁。 并可以向上一级主管部门投诉。
已经买了
社保
,是不是就可以不用买医保了?
答:
除此之外,个人全额自费缴纳职工社保就可以自由选择,可单交养老保险,不交职工医疗保险,也可以两样都交。而缴纳居民社保的人交的都是养老保险。可以
只买社保
,
不买
医保吗 假如你是企业职工社保,并且与企业签订“
劳动合同
关系”,企业应遵照“劳动合同法”、“社会保险法”,必须要为职工缴纳职工社保,...
公司没有与员工
签订合同
,也没有给员工缴纳
社保
,现在发生工伤,该如何要 ...
答:
赔偿数额要结合工伤认定结果和
劳动
能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决,同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费,医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情,对劳动者而言那样会出现带...
缴纳
社保
时为何只显示养老保险?
答:
可以打电话查下。但是大家在查询的时候,在
社保
网上只可以查到大家个人缴纳的部分。也可以知道自己历年个人缴纳的金额,而在上面一般单位缴纳多少、缴费基数是查不到的。而在社保查询系统上,养老保险就是显示个人交的费用,是不显示单位交的费用的。这也是系统设置情况。大家不用担心是没有任何问题的,...
用人单位给职工少缴或者漏缴
社保
,职工应该如何去维护自身的权益?_百度...
答:
特别对于应届大学生来说,他们为了保留自己应届生的身份,是十分愿意并且会主动要求用人单位不为我们
购买社保
的。即使是我们自己主动签订的协议,在法律上来说也是无效的。还有一些用人单位直接不与员工
签订劳动合同
,以此为理由来避免给职工购买社保,这种行为是不可取的。首先,如果用人单位在员工上班一个月...
...工作期间我就自己买了3年养老保险,辞职后请求单位赔偿
社会保险
...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴
社会保险
,补发工资。第三,单位应当解除
劳动合同
时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
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