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只签劳动合同不买社保
今年50,在公司工作了11年,
社保
交了9年,现在公司不给交了该怎么办?_百...
答:
从你的描述中感觉你应该是个女性朋友,那么如果你五十周岁了,就意味着你达到了法定退休年龄,跟单位劳动关系到期了,也就是说单位不给你交
社保
,也就属于合法了。这是因为社保法上有规定,职工到达法定退休年龄,用人单位与职工签订的
劳动合同
自然终止,企业不再有为其缴纳社保的义务和责任。换一句话讲...
在公司上班,一直没有
签合同
,但是公司交了
社保
等五险,这样算是默认签合同...
答:
在公司上班,一直没有
签合同
,虽然给你交了五险,但是这肯定不算默认的合同,因为没有你的亲笔签字,而且不签合同,可以随时解聘你,所以最好你还是和公司谈好,签一份合同,如果再不清楚,你可以咨询一下
劳动
仲裁,他会清楚的告诉你
没上班没工资条但单位有交
社保
能算吗?
答:
可以算的。即使没上班,单位却一直交着五险一金,说明你跟单位是存在劳动关系的,你属于单位的员工或工作人员。《劳动法》规定,单位必须要给工作人员
签订劳动合同
并缴纳
社保
,而缴纳社保的前提是必须签订劳动合同,存在劳动关系。所以,你有单位给你缴纳社保,但你却没有上班,不知道有没有给你发工资,...
有
社保
六年了,但是一次都没有交过,可以退保吗?产生的滞纳金可以不交吗...
答:
不可以退保,产生的滞纳金可以不交。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度...
自己开公司,要给自己交
社保
,要自己和自己
签劳动合同
吗?
答:
因此,作为公司老板,不管你是不是要去交
社保
,
签订劳动合同
其实是一项必须履行的程序。只不过当公司业务未发生需要证明劳动关系的事项时,也没有他人或组织来查你是否执行了此项程序。而一旦要通过公司缴纳社保,则必须通过劳动合同来证明你与公司之间存在的劳动关系。做为企业的一员,也是一名员工,无论...
可以不交
社保
吗想保留应届生
答:
不过如果只是想以应届生的身份,去公司应聘一般来说,只要是当年毕业均为应届生,不因毕业生与其他单位
签订劳动合同
而改变应届生身份属性。要想保留应届毕业生身份,就选择暂缓就业,暂缓就业就是即将毕业时自己所读的学校向省高校华业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,有些学生未落实就业单位,又不想把...
单位聘用退休人员但不签订劳务
合同
是不是违法行为
答:
法律分析劳动合同受劳动法的约束,而劳务合同则受民法的约束;用人单位违反劳动合同的会受到民事、行政甚至刑法的责任,而违反劳务
合同只
会承担民事责任,不涉及行政和刑事责任。与退休返聘人员
签订劳动合同不
违法,用人单位不用为退休返聘人员
购买社保
、住房公积金,支付的工资不受最低工资的限制,在解除劳务...
保险公司外勤签代理
合同
公司就不用交
社保
吗这符合
劳动
法吗?_百度知 ...
答:
如果你你与保险公司签订的只是代理合同,而不是
劳动合同
,那么就不是与保险公司形成劳动关系,你不必去保险公司坐班、也不必打考勤,保险公司自然不将你视为他的员工,自然就不必为这些代理人员
购买社会保险
了。在目前的《劳动法》和《劳动合同法》的条款里,还真找不到对这些代理人有利的规定。劳动仲裁...
自己可以要求公司不交
社保
吗?
答:
社会保险
属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立
劳动合同
。”《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳
社保
是法定的义务。
在北京工作
买社保
好还是
不买
好?有什么区别?
答:
肯定是
买社保
好,因为你在北京工作单位会帮你交那一部分,就会省下来一大笔钱,另外你只要在公司工作,并且和公司签订了
劳动合同
,需要给你交社保,如果不缴纳社保工资是违法的。此外,北京的工资普遍比其他地方要高,如果说在北京缴纳社保的话,那么你的技术也会更加的高,你到退休之后,如果选择在北京...
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