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合同三年做了一年主动辞职
我跟公司签了
3年合同
,现在
做了1年
半就想
辞职
了,这样可以的吗?_百度知 ...
答:
可以,只需要提前一个月写辞职报告,向公司申请即可。一个月内,公司会安排人和你做工作交接,工作交接后,公司人事部开解除劳动
合同
证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清工资。不过,劳动者
主动辞职
,得不到经济补偿和失业金。
我跟公司签了
3年合同
,现在
做了1年
半就想
辞职
了,这样可以的吗?_百度知 ...
答:
可以,只需要提前一个月写辞职报告,向公司申请即可。一个月内,公司会安排人和你做工作交接,工作交接后,公司人事部开解除劳动
合同
证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清工资。不过,劳动者
主动辞职
,得不到经济补偿和失业金。
和公司签了
三年合同
,干了半年,快过年了不想干了,想提早
辞职
不让...
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
签了
3年合同
,没到期如果要
辞职
的话会怎么样?
答:
如果劳动者
主动辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者以用人单位违反《劳动
合同
法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
一下签了
三年
的
合同
,要
辞职
的话回交多少违约金?
答:
主动辞职
是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。根据《中华人民共和国劳动法》:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
我在厂里
做了三年
多,只有最后
一年
签了
合同
的,但是现在我已经
辞职
了
答:
我在厂里
做了三年
多,只有最后
一年
签了
合同
的,但是现在我已经
辞职
了 有。 推荐国内辞职资料吧 辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意...
合同
未到期员工
主动辞职
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
三年合同
到期,
主动辞职
,公司有赔偿吗
答:
签署
3年
期的
合同
满了,现在
主动辞职
的,是无法要求用人单位支付经济补偿金的,合同到期,如果用人单位提出不续签的,可以要求用人单位支付终止合同的经济补偿金的,法律依据如下: 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
新《劳动
合同
法》对于员工
主动辞职
有什么规定?有补偿吗
视频时间 02:14
假如签了
三年
劳动
合同
,是不是三年内就不能
辞职
?
答:
可以,你没原因辞职也行,只要在
合同
里没有说明服务期限,没有说明不可无正当理由辞职等,只要你辞职不会给单位造成重大损失,你主动提出辞职是没事的,但是要提前一个月通知单位,否则因此造成的损失你要赔偿,比如你还在工作,丢下了直接不干了,机器坏了,你就要赔 你
主动辞职
,一般单位是不会给你...
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