www问答网
所有问题
当前搜索:
员工不满意工资怎么处理
一
员工
因公司
工资
待遇
不满意
扣押了公司的电动车,不归还该
怎么处理
答:
向法院起诉要求返还。这种情况下公安机关一般是不予
处理
的,因为其中牵涉劳动争议或民事纠纷。
公司不发
工资
条的法律后果
答:
【法律分析】:公司不给
工资
条的法律后果:如果用人单位没有按时发放和提供工资明细(工资条),
员工
可向所在地的劳动保障监察大队举报。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。【法律依据】:《劳动...
老板一直拖欠
工资
不给
怎么办
可以报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商
处理
。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。
员工
被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
碰到无赖公司拖欠你
薪资
,你会
怎么
做?
答:
员工
能通过申请劳动仲裁的方法,规定用人公司付款双倍
工资
。用人公司违反规定解除劳动关系的,
职工
能够规定付款经济赔偿金,员工收集有关证人证言,并向本地的劳动争议仲裁单位申请仲裁。 对仲裁结果有争议或是
不满意
的,员工还可以在领到仲裁书后15天以内到法院起诉,根据法院判决书实行。能够到当地的劳动部门...
如何
解决个别国有企业
员工不
作为问题?
答:
反之如果此人的工作是对外的工作中的不尽心和不作为,那如果亲们对于这样的工作
不满意
,可以向该人的上级领导进行投诉和反映,如果该单位有相应的投诉部门,也可以直接向投诉
处理
部门进行举报。工作不作为有规则就问责 如果该
职工
在工作岗位上玩忽职守,工作中出现差错影响到其他部门的工作无法完成,自然会有...
老板一直拖欠
工资
,作为
员工
该
怎么
应对呢?
答:
搜集直接证据:针对企业的欠薪,
职工
在保卫自身的支配权以前应特别注意搜集的直接证据。关键有下列一些层面:证实彼此相互之间的劳务关系、银行流水账单、工作年限、加班加点状况证实、考勤表、托欠劳务报酬实际金额的直接证据。不但劳动合同书可以证实这一点,你的
月薪
金融机构底单、企业奖赏资格证书、工作照片...
同工不同酬是否合理,
该如何
面对?
答:
同工不同酬是现在很多公司都有的一种情况,毕竟人事在招聘
员工
的时候,他有责任对其招聘进来的员工进行砍价。公司招聘的时候会给出一个
薪资
范围,之所以
职员
能够入职公司,说明对公司给出的薪资还算
满意
。但是在看到其他同事的薪资之后,我们就会潜意识里觉得自己一点不比他们差,甚至干活还比他们多,凭什么...
超过一个月不发
工资怎么
赔偿
答:
.工作一个月不发
工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次...
公司几个月不发
工资
,
员工
是不是可以拒绝上班
答:
个人见解,仅供参考,如有帮助,请点选下面的【选为
满意
回答】,谢谢鼓励! 看到其他回答,建议先好好沟通,不知道你造成的损失多大,只要你心态平和问题还是好解决的。公司几个月不发
工资怎么办
? 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法...
员工
辞职公司不给发剩余
工资
这
怎么办
?
答:
辞职老板不发工资解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付
员工工资
等。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜