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国家规定发工资日期
工资
最迟几号发
答:
国家
对
工资
总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。我国《劳动法...
一般机关单位几号
发工资
答:
事业单位(Public Institution),是指
国家
为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导,表现形式为组织或机构的法人实体。法律依据:1.《
工资
支付暂行
规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如...
公务员一般几号
发工资
答:
工资支付时间:公务员一般每月10号
发工资
。根据《工资支付暂行
规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。补助工资 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,...
法定
发工资
是几号
答:
1、
国家
没有
规定
每月
工资
发放的具体
日期
;2、《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者,不能跨月;3、法律依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
劳动法
规定工资
发放时间最迟几号
答:
国家
对
工资
总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
国家规定工资
发放时间是怎样的
答:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资是指用人单位依据劳动合同的
规定
,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
政府单位一般几号
发工资
答:
1、车补,随
工资
每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和
国家规定
的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资...
国家
公务员每月几号
发工资
答:
工资支付时间:公务员一般每月10号
发工资
。根据《工资支付暂行
规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。补助工资 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,...
关于
发工资日期
的
规定
答:
不会轻易不辞而别。以此约束员工办理辞职手续,进行工作移交,交清企业的物品(工具,资料等),然后再离开单位。如果企业是按月支付,并且至少每月支付一次
工资
,虽然是在第二个月内支付上个月工资的,并不违法(当地政府对工资支付
日期
有严格
规定
的除外)。
政府单位一般几号
发工资
答:
工资支付时间:公务员一般每月10号
发工资
。根据《工资支付暂行
规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。补助工资1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,...
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