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大公司口头offer
收到
口头offer
之后可以直接提离职吗?
视频时间 01:03
斯凯孚(SKF)已经得到电话
口头offer
,最终offer多久才能收到?_百度知 ...
答:
SKF是不错的专业轴承
公司
,和Schaeffler是竞争对手。通常情况下,如果有
口头offer
,应该不至于再会有变卦。如果确实不放心,可以让HR写个简单的邮件,解释一下delay的原因,虽然没有正式的offer,却是正式的一个书面确认。希望对你有用。good luck!
已经接到了hr的
口头offer
,但是隔了几天又说offer有误,要降级,还要考虑...
答:
当然对于人事,对于跟求职者约定好的事情,如果已书面形式通知再出尔反尔就是不诚信的表现了,首先他的业务专业水准都让人怀疑。题主说到的
口头offer
产生变化那也是一种对求职者不负责的表现,求职者可能因为你的一个承诺会推掉其他的offer,对于求职者是浪费了时间精力和其他机会的。这种
公司
最好不要去...
给了
口头offer
,但说要等总经理回来签字才能给我发正式offer,已经一个...
答:
口头
的
offer
可信度完全依靠你和那个的关系 如果他们本着诚信 当然一定会说到做到 而且总经理出差也是很正常的事情 推迟给你offer也有可能 不过你可以先让他们给你看看没签字的offer嘛 也不是正式的 给你看了他们也不会有太大的责任 如果他们本来名声就不好 那么口头的offer=nothing 就看命了。。。
德勤10月底
口头offer
,一个多月没让签正式~社招~是不是没戏了~~四大相...
答:
看了你的描述,就是说部门合伙人和你面试好,然后HR跟你谈了工资,给了你
口头offer
是吧?然后HR跟你说要合伙人审批完,2个大BOSS批完再发offer?再然后你打电话去催,HR说一直是waiting状态,pending在大BOSS这了,是这个意思吧?一个月虽然是拖得略久,但是还是正常范围内。大BOSS可能出差去了所以...
30岁跳槽,收到HR的
口头offer
,却被放鸽子,这时候该怎么办?
答:
一些新的
公司
都很青睐这样懂业务、懂管理、会技术的人才,往往会利用优厚的薪资待遇吸引这一部分人。因此想跳槽的人,在这个年龄阶段,出来还是比较合适的。如果到了50岁以后跳槽,可能就有点晚了,当然这是针对大多数行业来说的,有些行业或者岗位即使到了50岁也同样能跳槽。在你能够保持自己的不可替代...
口头
承诺了
offer
但是却不发违法吗
答:
口头
承诺了
offer
但是却不发不算违法。员工进入
公司
发的offer表示被公司录用,但实际人力只是口头承诺没有发offer也不违法,因为需要纸质或电子版的offer作为证明。违法就是指违反现行法律,给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为以和严重违法行为(即犯罪行为)。按照...
面试
口头
定了
offer
,又通知要老板复试,还有戏吗?
答:
当然还是有戏的啊,要是真没戏了,老板那么忙怎么会浪费时间来面试你,直接pass掉就可以了。
主管面试后,HR给了
口头offer
,现在说headcount出问题,建议看看别的机会...
答:
题主面试的是否是外资
企业
,我的判断应该是个集团化
公司
,且面试的应该是集团化公司下面的子公司/项目公司。headcount是职员总数,规范一些的公司一般都会有岗位编制总额和人员招聘总数,在集团化企业里,集团总部对下属各部门或子公司的人员招聘(一般是集团总部的全层级和子公司的中高层)拥有审批权,如果...
给了
口头offer
,说了入职时间,但又说由于工作安排问题,入职时间暂缓,这个...
答:
这个希望很小了,或者说没戏了,不要问我为什么知道,因为是做人事的,每当我不想让他入职时,我也会这么说,这也算是委婉的说法吧。当然,也不排除
企业
是有这种情况,如果有,也说明这企业做事无计划、无条理。你不要抱太大的希望,可以再找其他企业,假设企业后面通知你入职了,你多一个选择,不...
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