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天天加班可以举报吗
几个月
天天
上班没有休息过
可以举报
劳动局吗?
答:
可以
。相关法规规定:每周工作五天,不超过40小时,至少每周休息一日,每月
加班
不得超过36小时。你可以到当地劳动监察大队
投诉
,要求单位依法执行国家休息休假制度。同时单位也受到相应的处罚。
请问工厂
天天加班
,几乎没有休息时间,这样合法吗?我们每天都要加班到22...
答:
已经违反了《劳动法》的相关规定,
可以
要求用人单位调休、支付
加班
工资。或者可以直接提起劳动仲裁。
晚上
天天加班
到十点都没休息,工资也就五千多点公司违法吗?
答:
我国实行的是每天8小时工作制,公司要求员工
每天加班
,而且不支付加班费,这是违法的。员工
可以
向劳动监察机关
投诉举报
。
从一月2号到今天一直在上班,还
天天加班
,这违法吗,
能举报吗
?最气的是...
答:
违法 《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
天天
要上
加班
加到十二点,第二天八点正常上班!到那里去
投诉
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不
能
安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者
可以
打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局...
一天工作十二小时,
天天
上班,不给
加班
工资,这种事发生在国企算不算违反...
答:
一天工作十二小时,
天天
上班,不给
加班
工资,这样的做法是违法劳动法的,《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
国企
天天加班
不违法吗
答:
法律分析:国企
天天加班
如果不是特殊情况下的加班就属于违法,根据劳动法的相关规定,劳动者每日工作是不能超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,如果用人单位是由于生产经营,在与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,但每天也不
能
超过一个小时,特殊情况需要延长的,每天也不能超过三个小时,每个月也...
老板要求
天天加班
不加班一个月就拿不到工资 想去
投诉
怕被开除 员工...
答:
自己的健康状况还能胜任公司要求的情况下,先履行公司的要求,先完成当前紧急任务。任务完成后如果自己已经不想呆在公司了并辞职的话,
可以
以此为由直接提出离职申请,也可以向劳动局
举报
,申请劳动仲裁维护自己的合法权益,接下来跟着流程走就可以了。我们在这过程中最不该的就是任性,暴力拒绝并旷工,大家...
我们厂里
天天
晚上
加班
到十一点半,怎么样才能不加班,劳动局管吗
答:
你
可以
不
加班
的。因为:用人单位安排加班,应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
...小时?超过规定小时可不可以拒绝
加班
!可不
可以投诉
公司?
答:
周40小时。4、除非有《劳动法》第42条规定的情形,不得违法延长劳动者工作时间。5、延长劳动者工作时间的,应当依法支付相应的劳动报酬。《工资支付暂行规定补充规定》二之《关于
加班
加点的工资支付》6、根据《劳动法》第九十、九十一条规定,
可以
向劳动行政部门
举报
或者
投诉
。顺祝新年快乐!
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