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天天加班可以举报吗
...工作十二小时,
天天
上班,按劳动法规定算违法超时
加班吗
?
答:
公司的行为属于违法,劳动法规定,劳动者
每天
工作不能超过8小时,
加班
一般一小时,最多不超过3小时,且每周至少休息一天。劳动者应当与用人单位协商,无法协商的收集证据到劳动监察大队
投诉
或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
工厂
天天加班
晚上十一点 打劳动局电话有用吗?
答:
公司
加班投诉
电话是多少?全国各地劳动保障、社会保险咨询服务和投诉电话统一为12333。二、单位
可以
强制要求员工
加班吗
?用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1...
国企
天天加班
不违法吗
答:
法律分析:国企
天天加班
如果不是特殊情况下的加班就属于违法,根据劳动法的相关规定,劳动者每日工作是不能超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,如果用人单位是由于生产经营,在与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,但每天也不
能
超过一个小时,特殊情况需要延长的,每天也不能超过三个小时,每个月也...
给老板打工,老板让
天天加班
上16个小时,坚持不住了上了一个星期老板不...
答:
老板,
天天
让
加班
,上16个小时,上了一个星期还不给钱。 有法律保护你
可以
查阅一下,中华人民共和国劳动法。规定的特别详细。
加班算是违法吗,该如何
举报加班
行为?
答:
那么你就需要考虑要不要离开了。第三、是否影响健康 很多人别说月薪过万,后面再多个0,都不建议长期熬夜工作。别说我们普通人,即使是明星也不例外,而现实中,大家为了生计,为了KPI考核,
天天
熬夜
加班
是常态,身体也会越来越差。所以,如果这份工作损害了你的健康,那么,建议你还是不要继续了。
公司强制
加班
没有加班费并且无休,怎么
投诉
?
答:
公司这样说法和做法是错误的,其行为已经违法,劳动者应该及时维权。公司违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》规定克扣、拒付劳动者的
加班
工资,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面
投诉
,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、
举报
、投诉电话。...
天天加班
到很晚,我
可以
急辞吗?他扣工资我可以用加班告他吗?
答:
今天
加班
到很晚,不过你不
可以
急辞,因为厂家很忙 ,已经在加班干事 ,你再辞去工作 ,会对厂里造成一定的损失 ,厂里自然会扣你的工资 ,再说每个厂家加班做事都很正常 ,厂家也会付一定的加班费 ,如果你真想辞掉工作 ,有提前告知厂里 ,好让厂里安排接任你的下一个人 。
公司要求
每天都
要
加班
违法吗
答:
每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 公司要求
每天都
要
加班
合法与否可参考如上内容 ...
公司总是让我
加班
怎么办?
答:
向雇主提出索赔:如果你认为你的权益被侵犯,你
可以
先向雇主提出索赔。你可以书面或口头向你的主管或人力资源部门提出索赔,并提供相关证据。寻求劳动部门或法院的支持:如果你的雇主没有采取合理的行动或你对雇主的回应不满意,你可以寻求劳动部门或法院的支持。你可以向当地的劳动部门
投诉
,并寻求他们的...
企业
天天加班
违法吗
答:
法律分析:
经常加班
违反劳动法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者
可以
拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
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