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天天加班可以举报吗
公司
天天加班可以举报吗
答:
法律分析:公司
可以
要求劳动者
加班
,但是需要与劳动者协商一致,且一般
每天
不得超过一小时,最长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。要求劳动者加班,用人单位应当向劳动者支付加班工资,如用人单位不按照上述规定执行的,劳动者可以向劳动行政部门
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 ...
如何
举报
公司
加班
答:
法律分析:如何
举报
公司强制
加班
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以
向当地 劳动监察 大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《 劳动合同法 》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
公司强制员工
加班可以举报吗
答:
一、公司强制员工
加班可以举报吗
1、公司强制员工加班可以举报。如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
公司
经常加班
怎么
投诉
答:
法律分析:公司
经常加班
的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
单位强制
加班
怎么
举报
答:
法律分析:
可以
收集单位规避劳动法的事实和以及证据,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理,或者直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报
举报
,也可以打电话给当地的劳动局。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁...
如何匿名
举报
公司
加班
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
。选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地...
公司
天天
让
加班
怎么
举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
工厂
天天加班可以举报吗
答:
法律分析:
可以
。用单位违延工作间劳者向劳监察
投诉
由劳监察给予警告责令改并处罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
机关强迫
加班可以举报吗
答:
法律分析:
可以
。如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
天天
无偿
加班
怎么
投诉
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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