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小时工伤保险吗
工伤保险
待遇与工作时间长短有关吗?
答:
工伤保险
待遇与工作时间长短无关。按《工伤保险条例》的规定,职工遭受事故伤害,认定为工伤的,所享受的待遇与工作时间长短无关。只有存在劳动关系,按遭受事故伤害所致伤残程度享受工伤保险待遇,同一个伤残级别,享受相同标准的补偿。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,...
新员工刚入职两
小时
就猝死,能不能享受
工伤保险
待遇?
答:
工伤双方争执不休谁也不让着谁,于是来到了金山区调解委员会进行调解,调解员得知了事情的详细过程,让双方都冷静下来。调解员称李某既然已经跟公司签订了合同,那么他在上班的时间发生猝死,公司就应该对李某的死负责,李某的死亡符合工伤的认定,公司可以从
工伤保险
赔偿对李某进行赔偿,同时也建议公司...
临时工怎么买
工伤保险
答:
拿着劳动合同去社保中心办理,
工伤保险
一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低。具体流程如下:领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份);提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件;将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确(...
门卫24
小时
守候门卫室猝死算
工伤吗
答:
门卫24
小时
守候门卫室猝死算
工伤吗
门卫24小时守候门卫室猝死可以被认定为工伤。一、工伤的定义 根据《中华人民共和国
工伤保险
条例》的规定,工伤是指在工作时间和工作岗位上,因工作原因受到的伤害或者患职业病。在这个案例中,门卫在工作时间和工作岗位上猝死,可以被视为因工作原因受到伤害。二、工伤的...
工伤
48
小时
后死亡有什么区别吗
答:
有的法院则认为,如果职工发病后自行回家休息,然后再送医院抢救,那么超过48
小时
死亡就难以被认定工伤。本案中,法院认为48小时内“脑死亡”也属于工伤认定标准。 《
工伤保险
条例》第十五条规定:工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》确立的“...
下班后几
小时
死亡算
工伤
答:
下班后的时间与认定工伤没有直接关系。根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48
小时
之内经抢救无效死亡的应当视为工伤。伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《
工伤保险
条例》已经适用于...
工伤过了24
小时
还能报
工伤吗
答:
工伤
过了24
小时
还能报工伤。发生工伤多长时间上报需根据案件实际情况分析,具体情况如下:1、发生工伤事故后,用人单位要在30天内申请工伤认定;2、如果用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请工伤认定;3、遇有特殊情况,经报社会
保险
行政部门同意,申请时限可以适当延长。发生工伤后的处理方式有:1、...
下班后几
小时
内算
工伤
答:
只要员工在工作期间和工作场所,因工作缘故造成的事故一般都应认定为工伤,但是要得到工伤赔偿需要向劳动部门申请工伤认定,用人单位、工伤职工以及其直系亲属都可以申请认定。如对劳动部门出具的工伤认定结果不服的,可以选择申请行政复议。治疗工伤所需费用符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...
白天上班晚上下班回到家中6
小时
突发病死亡有
工伤
赔偿吗。
答:
问:白天上班晚上下班回到家中6
小时
突发病死亡有工伤赔偿吗。答:君同法律在线咨询为您解答 除非是职业病否则不算,根据《新
工伤保险
条例》第三章工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
在购买
工伤保险
前半个
小时
发生的事故算
工伤吗
答:
“购买
工伤保险
”具体指什么?半
小时
这么精确的时间是如何计算出来。从另一方面说,就算没有缴纳工伤保险,只要符合工伤认定的条件,劳动部门同样要认定为工伤。只不过相关保险待遇由单位来承担。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
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