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岗位工资与基本工资的区别
岗位工资
是什么意思
答:
它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。但不论哪种工资制,只要称为岗位工资制,
岗位工资的
比重应该占到整个工资收入的60%以上。实行岗位工资,要进行科学的岗位分类和岗位劳动测评,
岗位工资标准和
工资差距的确定,要在岗位测评的基础...
固定
工资和基本工资
一样吗
答:
2、
岗位工资
,也叫职务工资、技术工资:是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,岗位工资也随着变动。3、工龄工资,以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定。4.绩效工资,是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。综上所述,固定
工资与基本工资
有所
区别
,...
薪级
工资与岗位工资
有何
区别
视频时间 01:51
底薪
和基本工资
有什么
区别
答:
基本工资
是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位按照规定的
工资标准
支付。(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币
工资和
非货币工资,基本工资、
岗位工资
、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分....
基本工资
跟固定工资有什么
区别
?
视频时间 01:51
薪级
工资和岗位工资的区别
答:
法律分析:工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
岗位工资和
薪级
工资的区别
如下:1、一般来说,薪级工资(
基本工资
)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资,而岗位工资是根据所在的岗位、担任的职务来确定,不同...
岗位工资与
浮动
工资区别
答:
岗位薪酬与
岗位工资的区别
有如下两点。 (一)工资即为劳动报酬,包括所以货币
工资和
非货币工资,
基本工资
、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。 1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分. 劳动者基本工资也称
标准工资
。 2.岗位工资即基本...
基本工资和岗位
津贴
的区别
答:
法律分析:1、
基本工资
,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。2、
岗位工资
即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。法律依据:《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付...
请问基本月薪
和基本工资
有什么
区别
呀?
视频时间 01:51
注册会计师薪酬构成
答:
基本
工资岗位
级别不同,会有不一样的工资。基层员工大概是1600-1800元;经理平均大概是2600元;高级经理的5000元。如果能成为合伙人,还可以参与公司的分红。合伙人的待遇是非常可观的,年薪过百万都很普遍。岗位津贴一般来说,每个月的岗位津贴
和基本工资
差不少。这是为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的...
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