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工伤怎么赔偿
工伤
致脾脏摘除及6根肋骨骨折该
怎么赔偿
答:
劳动者脾脏摘除及6根肋骨骨折,如果认定为
工伤
的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的
赔
...
青岛市
工伤
十级伤残能
赔偿
多少钱?
答:
3,住院伙食费
赔偿
金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4,辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5,停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=
工伤
职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6,生活护理费的...
公司让我少要点
工伤赔偿怎么
回答?
答:
看你自己了!如果你觉得老板人还行就退一步好了毕竟将来还是抬头不见低头见
既是
工伤
又是交通事故,两者
赔偿
的项目有哪些?
答:
那么它的
赔偿
有两种赔偿,一个是
工伤
保险的赔偿,一个是交通事故的赔偿,但是你如果是住院报销的话,你只能够选择一个,因为他的发票只有一张,所以说只能够是报销了一个,以后用另外一个去补偿剩下的,也就是说比如说a报销了500,那么B只能扣除这500,然后再给你一些其他的费用。
工伤
评残
赔偿
是九级伤残,能赔多少?
答:
九级伤残
赔偿
标准:九级伤残=本人工资×9个月。
工伤
9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
交通事故
工伤
,保险公司
赔偿
把所有住院票据原件都收走了,工伤就不赔医疗...
答:
最高人民法院 《关于审理
工伤
保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号 第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事
赔偿
为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会...
工伤赔偿
标准2023最新标准
答:
工伤赔偿
的标准在2023年具体如下:1. 一级伤残:本人工资的27个月。2. 二级伤残:本人工资的25个月。3. 三级伤残:本人工资的23个月。4. 四级伤残:本人工资的21个月。以此类推。“本人工资”定义为:工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。工伤赔偿的申请流程包括:1. 向...
工伤赔偿
过期
怎么
办
视频时间 01:44
工伤
5年后辞职
赔偿
按什么标准
答:
【法律分析】
工伤
伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。工伤职工鉴定为五至六级的,五年后本人提出终止劳动关系,以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由...
工伤赔偿
金与工伤就业补助金
怎么
区别?
答:
工伤
涉及的
赔偿
金有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金由社保基金承担,发生工伤后经确定伤残等级后就可以主张;未办理工伤保险的,由用人单位承担;未足额办理工伤保险的,由单位承担差额部分。一次性伤残就业补助金由用人单位承担,工伤职工主动提出解除劳动...
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