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工伤怎么赔偿
工作期间左手无名指断掉,是几级
工伤
?
怎么赔偿
??
答:
无名指断到什么程度将影响伤者职工的评残等级,末端离断属于
工伤
十级,近侧关节离断属于九级,建议伤者尽快申请工伤认定,然后在出院后申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策有关,建议领取到伤残鉴定结论后,拨打12333社保服务热线...
我已经拿到
工伤
证了 算工伤吗 请问公司该
怎么
给我补偿呢 ?
答:
然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照
工伤赔偿
,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
上班不到一个月
工伤
是
赔偿
的60%
答:
只要职工发生工伤的,就有权按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇,与职工实际上班的时间长短没有任何的联系,不管实际上班有没有满一个月的时间,发生工伤后,职工都有权要求全额
工伤赔偿
,而不是只赔偿应赔偿标准的60%。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇...
退休之前三个月发生的
工伤
的,退休后做的鉴定八级
怎么赔偿
答:
享有11个月本人工资一次性伤残补助金,旧伤复发享有
工伤
医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、三十八条、六十二条、六十四条规定,职工退休前遭受工伤事故伤害,退休后鉴定为八级伤残,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
重庆市
工伤赔偿
工资
怎么
算
答:
按照职工遭受事故伤害前12个月平均工资计算。重庆市高法院民一庭 《关于九龙坡区法院劳动争议案件法律适用问题研讨会议综述》三、《
工伤
保险条例》与《重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》中关于工伤职工“本人工资”的计算方法存在差异,应当如何掌握?一致意见认为,工伤...
有
工伤
认定和伤残9级伤残认定,接下来如何
赔偿
?
答:
1。你可以参照《职工
工伤
与职业病致残程度鉴定标准》来参考一下。2、职工最低工资标准可以上网查一下,职工发生工伤后应享受以下待遇:(1)工伤医疗待遇:工伤医疗费 、康复性治疗费、辅助器具安装配置费。(2)伤残待遇:一次性伤残补助金(8个月本人工资由保险基金支付);伤残津贴;生活护理费。工伤...
工伤赔偿
不够要赔误工费
怎么
办
答:
不够伤残但造成实际工作损失的应当
赔偿
误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,根据受害人的误工时间和收入状况确定,与是否伤残关联不大。【法律依据】《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构...
工伤赔偿
能一次性付清吗?
答:
国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像
工伤
伤残一至四级的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》 十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法...
工伤赔偿
款下来了委托人和要我赔给他30%的钱该
怎么
办
答:
工伤赔偿
款下来了委托人和要劳动者赔给他30%的钱,劳动者需要确认劳动者委托协议约定的数额,30%明显是比较高的。律师代理行政诉讼或劳动争议仲裁 ,通常费用如下:不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收取2000—6000元;涉及财产关系的,实行按标的额比例收费,具体依照民事诉讼案件中涉及财产关系的收费...
工伤
的假肢安装费用,一次性
赔偿
的标准是怎样算的呢?
答:
二、一次性补助分三类 1、一次性伤残补助金,由
工伤
保险基本支付 2、一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基本支付 3、一次性伤残就业补助金,由用人单位支付 申请劳动能力鉴定的,根据工伤级别,确定
赔偿
标准。以上回答,根据《工伤保险条例》第三十二条 “工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员...
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