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工作日和休息日
工作日
包括周末吗
答:
法律分析:我国劳动法规定的是每周五天工作制,所以周六和周日是
休息日
,
工作日
不包括周末。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
法定
工作日
是多少天
答:
法定
工作日
为250天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008)》一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(
休息日
)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数...
一年多少个
工作日
答:
季
工作日
:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。关于工作日及
休息日
的法律规定 1、每一周的法定工作日为:5天(原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位;企业除外:企业单位...
一个月中的
工作日和休息日
是如何安排的?
答:
深入历史,周这一概念在中国古代拥有深远的天文意义。在夏商周时期,人们将太阳、月亮和五大行星称为“七曜”,它们象征着天文观测的重要标志。后来,这一天文周期逐渐演变成我们今天熟知的一周,也就是七个连续的日子。周不仅是一个时间单位,更与我们的日常生活息息相关,划分了
工作日与休息日
的节奏。...
什么叫
工作日
,周六周日算工作日吗?
答:
这是法定的。
工作日
是这样计算的吗,这是法定的吗?律师答疑 工作日不是这样计算的,也不是法定的。正确的计算方式应是全年日历天数365天减去法定
休息日
10天再减去
公休日
104天,所得天数再除以12,最终得出的是每月平均工作天数20.92天。此处,案例中的建筑公司恶意混淆概念,用1046元的基准工资除以30...
工作日
包括周六周日吗
答:
标准
工作日
是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工作5天半。我国劳动法规定的是每周五天工作制,所以周六和周日是
休息日
,而不是工作日,国家的法定节日也不是工作日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
如何认定
工作日
及
休息日
答:
你好,周六上班就已经超出了劳动法规定的
工作
时间,你周六上了几小时班,就应该按
休息日
加班去计算。
周末是否算是
工作日
?
答:
周末不算
工作日
。工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日,《...
法定七个
工作日
是多少天
答:
根据我国法律规定每一周的法定
工作日
是五天,7个工作日具体有几天,就要看中间有否有节假日,正常
休息日
,这些都是需要去除的,这样算下来的才是工作日,所以7个工作日具体有几天是要根据具体情况来划分的。所以如果一个星期除去两个双休日,只有五天工作日,那么7个工作日就是从周一到周五加上下一周...
工作日
是指哪几天
答:
1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,中国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。计算方法 1、工作时间的计算 年
工作日
:365天-104天(
休息日
)-11天(法定节假日...
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