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工作没干完可以辞职吗
在公司
不
想
干了
,在部门人手不够的时候
离职
,是不负责任吗?
答:
公司本来就人手短缺,这个时候我们更应该帮助公司,公司肯定也会给你一些多余的报酬。反正去哪里上班都是
上班不
想
干了
,也不
能够
太随心所欲。找工作是非常困难的,
辞职
只是在我们一念之间。本身就人手短缺那么肯定公司的领导人物也不会批准你辞职的。自己下定决心一定要走的话,就算部门人手不够也必须要走...
...几乎每天都想
辞职
,没找到下一份
工作
,
能不能
裸辞?
答:
工作两年半,几乎每天都想辞职。别人总是说找下一份工作才能辞职,能裸辞吗?上班很辛苦,
能辞职吗
?为什么上班后感觉不到精力比以前大?裸辞的前提是你不必为一日三餐工作。最终,虽然无法预测找到合适的工作的时间,但更何况,从题主的描述来看,不仅对现在的
工作不
满,对未来也感到茫然。如果最近犯了...
与公司签合同一天
不干了
,不办理
离职可以吗
答:
劳动者与公司签合同一天
不干了
,不办理离职是不
可以
的,劳动者
辞职
,只需要提前一个月以书面的向形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
上班
两个月了还没合同能直接
辞职
去仲裁吗
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及 办理离职手续 等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
签
了
劳动合同还没开始
工作可以辞职吗
答:
劳动者是
可以辞职
的,劳动者辞职,是劳动法赋予劳动者的权利,劳动者即使一天都没有
上班
,也是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
...
临近年底该
不
该
离职
?
答:
一是
工作不
好找。因为年底很多企业都不在招聘新人。另一个。临近年底了,公司肯定有。年底的奖金发放。如果离职奖金肯定就没有。有的公司奖金还比较高大约几万。因此如果你没有找好下家的话
可以
暂时不离职。最好是骑驴找马。这面准备好离职。在离职前。就寻找下家。找到下家好的公司
了
,然后再
提出离职
...
提出离职不
满一个月
可以
走吗?
答:
可以
走的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。离职,是指职工离开原职务和原
工作
单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种
离职不
终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求
辞职
被单位批准离职,...
暑假
了
想去找
工作
,可是短期的都不要,可
不可以
说是干长期,然后到时候
辞职
...
答:
有些时候有的管事会变着法儿的套你话,问你怎么不读书了什么的。他们如果确定你是短期工的话,就会克扣工资,自己拿下那些你做事的工资,还说什么值钱就说
了不
要短期工什么的。你打死不认自己是暑假工就
可以了
。他要扣你的工资,就闹,一般都是主管克扣,真正的老板其实不太在意的,他们只在乎有人...
老板要我签一定要做满6个月才
可以辞职
,这合同同正规吗?
答:
签订合同说辞职提出后要再做1个月,一定要做吗 劳动法规定:正式员工提交书面辞职报告后30天解除劳动合同,如果单位
不
马上批准的话就要做30天。试用期员工是3天。一般可以和单位协商。辞职问题,没签合同做满了3个月
可以辞职吗
? 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的...
考上选调生参加
工作
后还能考研究生吗 不想
干了能辞职吗
?
答:
可以考啊~可以考全日制和非全日制的研究生~都可以考的~
不
想
干了可以辞职
~但辞职后五年内不能再报考公务员或者选调生的考试~
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