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工厂可以选择不加班吗
工厂
临时工不想
加班可以
不加吗
答:
现在一般做临时工的都是冲着加班费去的,
不加班
也是
可以
的,但是没有加班费
在
工厂
上班要求志愿
加班
,不加就辞退违法吗
答:
不加班
辞退违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,劳动者对是否加班有
选择
权,有权拒绝加班。用人单位辞退不加班职工是严重违法行为。根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,用人单位因此辞退劳动者的,劳动者要求继续履行劳动合同的...
我通过中介进了个厂,第一天上班没
加班
,请问
可以吗
?
答:
如果没人通知你
加班
,你加什么班啊?如果有人通知你加班,虽然是第一天上班,最好还是去。跟着别人学一学,看一看也是好的。所以,进厂的一些事情,处理的方法,是在这个过程当中,边干边学习的。还要边总结,有所进步才行哦。
工厂
星期六有
加班
不去
可以吗
答:
日休息的,所以这部分是
可以
根据企业自己的情况来安排的,但是大原则就是必须遵守相关的法律法规要求。建议你计算一下按照你们厂现在的要求,你每周的工作时间是多少,如果超过规定当然可以向
厂里
提出
加班
申请,就算不给加班费也是应该要给予同等时间的调休的。
梅州五华工业园有不用
加班
的
厂吗
?
答:
梅州五华工业园没有
不加班
的
工厂
。任何工厂都有突击生产经营任务的时候,都会有突发事件需要处置,没有不加班的工厂,只有是否依法安排加班,是否依法安排补休或者支付加班费。根据《劳动法》第四十一条用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36...
工厂
强制
加班
,我们
可以
拒绝吗?
视频时间 01:43
工厂
要求员工在休息时间
加班
,员工拒绝加班,工厂算员工旷工合法吗?
答:
相信每个上班一组都不愿意被强迫
加班
,或许有人说很多人非常愿意加班,当然,我们也不排除有些人热爱自己的工作,甚至有些工作狂。但是我相信对于大多数人来说,都不愿意加班。那么如果
工厂
要求员工在休息的时间加班,员工拒绝加班,工厂算员工旷工合法吗?关于这个话题,让我们一起来聊一聊吧。一、如果没...
我们
工厂
因为交货紧张,强制安排我们管理人员去周末
加班
支援产线,合理...
答:
劳动者有休息休假的权利,
可以不加班
。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和
选择
职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受...
一般大型
工厂
都要
加班吗
?
答:
没有
不加班
的
工厂
,但用人单位安排加班劳动者有权拒绝。任何工厂都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否 依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小 时,每月不超过36小时...
工厂
实习生可以在当下辞职嘛 一天9小时让加班
可以选择不加班
嘛
答:
你填写的是应聘表,这个不是劳动合同也不是劳动协议,不具备约束力。劳动法第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外加班问题,原则上根据公司生产经营情况是不
能选择不加班
的,但是可以要求公司按劳动法...
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