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工资不能超过10号发放
公司规定8号发
工资
,本月工资20
号发放
是否认定为公司违约
答:
劳部发[1995]226号 四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由
超过
规定付薪时间未支付劳动者
工资
。不包括(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延长时间的...
每月
十号
发
工资
是压多少天
答:
一般是每月
十号
发上个月的
工资
,相当于这个月的十天没有给你,也就是只押了十天。 之前押的除外
劳动法有没有关于
薪资发放
日期的具体固定,我们公司发放日为次月20号...
答:
没有具体规定,二十号左右发放也是合法的。相关法规没有明确规定
超过
多少日单位不
发放工资
算违法,但规定了工资用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得
克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资按月发放,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,逾期不支付的还要加付赔偿金。
10号
发
工资
公积金几号到账
答:
一般规定单位应当于每月
发放
职工
工资
之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户。假定每个月
10
日发工资的,那么,住房公积金在15日就能到账。公积金每月到账的时间需要根据公司现金支付或者转账支票支付到公积金管理中心来进行计算,可以在发工资的5天以后查询。住房公积金,是指国家...
事业单位一般几号发
工资
答:
如果是在事业单位工作,那么通每月的8号到
10号
,是发
工资
的时间,事业单位都是由银行代发工资,会把钱打到你的工资卡里。工资卡。工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一
发放
员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前,都会要求...
10号
发
工资
的公司怎么样
答:
9月
10号
发
工资
的公司很好。每月10号前发工资,大多数是高科技公司,上市公司,外资公司和国有企业。这类企业规模比较大,福利待遇好,而且制度方面都很完善。不仅
薪水
高,神马过节福利,加班补贴,高温费,带薪年假,年终奖等等都存在。你
不能
以发工资的时间来判断一个企业的好坏。企业自己支付工资。只要没...
为什么很多单位的发薪日都在每月
10 号
?
答:
回答:作为打工一族最高兴的应该就是等到公司里面发
工资
的时候了,不过一般来说,这个月的工资做完了之后都是在下个月的中旬左右
发放
。几乎没有公司是这个月做完,下个月一号就发工资的,那么为什么会重要呢?今天就来聊一聊这个话题。 压工资 比如十月份的工资,等到11月中旬发放,这样的话你11月份就干了半...
公司规定8~
10号
发
工资
打到卡上但是8号星期五会不会提前发工资?
答:
如果单位比较正规,按照规章流程操作,是会提前
发放工资
的,因为周末休息,9,
10号
财务部肯定不会加班发放工资,会提前一天到周五发放也是合情合理的。
为什么现在很多公司,都是每月15号发
工资
?员工是不是吃大亏了?
答:
最后一点的原因还是比较少见的,有一些公司都有一个银行账户专门代发
工资
的系统,确定了一个固定的日期,统一在这天
发放
员工的工资,但是这种的公司还是比较少的。员工是不是吃大亏了?15号发工资的公司,整体上来说,这一类公司多为小企业,往往都聚集在社会服务业,劳动密集型的公司里面。这一类公司之所以...
退休工人
工资
每月几号发
答:
不是固定的 退休金每月
十号
左右发放,退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。不过,不同的地方,在领取退休金的时间上,或会有差异。个别地方,是15
号发放
退休金。所以,退休人员需要注意这个问题。有的地方退休金会在每月的第二个周六发放,具体需以本人退休金实际到账时间为准。...
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