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工资出勤天数31号怎么算官方
工资
是按照30天算还是
出勤天数算
答:
工资
按照实际
出勤天数计算
,具体内容如下:1、正常工作时间的工资应为:约定的月工资/21.75天*加班天数;2、平常加班12小时的工资:日工资/8小时*12小时*150%公休日加班的工资:日工资/8小时*13小时*200%。工资福利的具体规定:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、最低工资的具体...
出勤天数
是什么意思
答:
问题七:
出勤天数
计算方法 8号9号上班的同事,就计为出勤1天。意思就是,应出勤25天,实际也是25天,满勤的
工资
。应出勤天数如果是24天,那么公司就要给多1天钱给那些8.9号上了班的同事了。问题八:实际出勤天数应该
怎么算
? 20分 你的工资总数除以应出勤天数在乘以实际出勤天数 本月30天-每星期...
工资
结算是按照30天还是工作日
答:
举个例子,
月薪
为4350元,则日
工资
为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是平均月工作日,而
计算考勤
时每月实际工作日有多少,则应按实际
天数计算
,不能因为上够了21.75天其它工作日就可以不上班。举例:2015年7月份有
31
天,无节假日,则实际工作日为23天,比23天多时...
工资
每个月按
多少天计算
答:
月薪是按照一个月的平均工作日数来计算的,这通常不包括周末和法定节假日。一、
月薪计算的
基本原则 月薪的计算通常基于一个月内的实际工作
天数
,而不是固定的30天或
31
天。这是因为不同月份的工作天数可能会有所不同,特别是考虑到周末和可能的法定节假日。因此,为了更准确地反映员工的实际劳动成果,...
工资3000,当月有
31
天,实际
出勤天数
20.5
工资怎么算
,应该有多少钱在线等...
答:
看你们是按劳动法的方式
计算
,还是按你们工厂的习惯算法。如果是按劳动法,每个月上满21.75天即为满勤。取整按22算。也就是3000/22*20.5=2795元 如果你们是每月休四天,那么相当于上班时间为24.5天,拿3000/30*24.5=2450.最黑的算法 3000/
31
*20.5=1983 ...
26天制,一个月有
31
天,
怎么算工资
?
答:
对于一个星期休一天的26天制来说当遇到一个月有
31
天的情况只要是没有请假、旷工、迟到早退等扣钱那么还是按一个月工资给的,这个月多上一天班有可能下个月少上一天班,所以一般不会每个月都按实际
出勤天数计算工资
。
...
31号
没休过一天,底薪1500,按21.75天
计算
我的
工资
什么都不扣有1215.7...
答:
按21.75天算,也就是除去双休,你就上了九天班,用1500/21.75*9=620.69元,这是你应该发的
工资
,当然加入双休有加班费的话在加上加班费就是你实际拿到的工资啦!
工资
是按照30天算还是
出勤天数算
答:
目前我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位需要保证劳动者每周至少可以休息一日。
工资
算法,不同公司有不同的算法,有些按自然月算(一个月是按30或
31
来计日工资),有些是按实际
出勤天数算
(也就是周六周日不带薪),大部分还是按国家规定的算法...
一个月满勤
是多少天
?
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。劳动和社会保障部 二○○八年一月三日 劳动法规定的每月
出勤天数
是多少天,
工资计算天数
是多少天 1、年工作日:365天-104天(...
月
工资
的算法是按30天还是
31
天算
答:
月
工资
的算法不是按30天算,也不是
31
天算,而是计为21.75天。月计薪
天数
=(365天-104天)÷12月=21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷...
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