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工资出勤天数倒算公式
不满一个月
工资
怎么算
答:
算
工资
的时候一定要知道日工资计算
公式
:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×
出勤天数
。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满...
帮帮忙 在EXCEL中IF 函数
公式
基本
工资
的核算 满勤是26天 多于26天每天...
答:
基本
工资
在A1单元格,
出勤天数
在B1 =if(B1>=26,(B1-26)*30+A1,A1*B1/26)
怎么用excel按
出勤
算出
工资
?
答:
没理解你的实际工资是什么工资,是基本工资吗。如果是,则如图中所示的第一种情况中的应发
工资公式
。如果不是基本工资,而是员工实际发到手的工资,则该员工的应发工资应按图中所示第二种情况的应工工资公式。注意,为了区别基本工资和应发工资的区别,我在第二种情况中加了话费补贴100元。
请高手指教在excel里
工资公式
问题
答:
C2*B2,IF(B2>=28,A2-C2*(31-B2))),C2*B2))如果日
工资
按底薪除以当月天数,那你只需把我上面
公式
中的C2改成A2/((DATE(YEAR(TODAY()),MONTH(TODAY())+1,0))-(DATE(YEAR(TODAY()),MONTH(TODAY()),0)))另还有2月不是30和31天,我直接设成你的当月工资为"日工资乘以实际
出勤天数
"...
...12月份
工资
。。是吧12月公司除21.75 再X
出勤天数
20?
答:
双休,总公资额/21*
出勤天数
单休,总公资额/26*出勤天数
临时工月
工资
10000.按
出勤天数
算,除以31天合法吗
答:
法律分析:
工资
除以31天的这样的计算方法是不合理的,是不符合相关法律规定的。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷...
按产量计算
工资
,每个人得
出勤天数
不一样,请问这样该怎么算呢
答:
工人准备按产量*工价后再按计时工时进行分配么(每人
工资
=总产量*工价/全部总工时*该员工出
出勤天数
。如果工人是记录了个人的产量的,工资计算则与出勤天数没么什么关系,可称为计件工资。
工资
表里
出勤天数
怎么算?
答:
出勤天数
就是你实际上了多少天班。\x0d\x0a你说的正常出勤天数为21.75天不正确,应是平均出勤天数。\x0d\x0a21.75天只是用来计算加班
工资
的。\x0d\x0a实际每月工资按当月实际工作日天数计算。
我的底薪是1600元、实际
出勤天数
20天,绩效
工资
200元、我的工资计算
公式
...
答:
1600除30乘20再加上200
实际
出勤工资
如何计算?
答:
目前,个税起征点是3500元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发
工资
=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 怎么计算带薪年假的
天数
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
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