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工资出勤天数倒算公式
高手帮帮忙教我在Excel表格设个
工资公式
:实发工资=
出勤天数
+加班天数...
答:
j假如:a1:
出勤天数
a2:加班天数 a3:请假天数 a4:
工资
小计 a5: 全勤奖 a6: 餐补 a7:实发工资 那么:a4=a1+a2-a3,a7=a4+a5+a6。其中a1、a2、a3、a5、a6需要输入
出勤天数
小于21.75按照出勤天数乘以日
工资
计算工资,出勤天数超过21.75天...
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。 工资的是按工作日计算的,星期天是不发工资的,计算方法分为,标准日工资和随机日工资。 1、标准日工资:月工资÷20.83天=日工资 2、随机日工资:月工资额÷当月实有工作日= 日工资 注:标准工作日:(全年的
天数
-全年公休日-法定节假日)/12=20.83 ...
表格里
工资
怎么用函数
公式
表示,如图?
答:
如果要得到题给出的结果相同的结果,
公式
则应为“=IF(C2>=B2,A2,A2/DAY(EOMONTH(TODAY(),0))*C2)”即“当
出勤天数
<满勤天数,应发
工资
=基本工资/当月总天数*出勤天数;当出勤天数≥满勤天数,应发工资=基本工资”为使“应发工资”取整,有以下两种方式:设置单元格格式取整。即设置单元格格式为...
7月份
工资
??一个月工资5000元 规定月休4天!实际
出勤
是24天!7月份工资...
答:
7月份的天数是31天,公司规定月休4天,那么7月应该
出勤天数
是27天。你实际出勤是24天,说明你多休息了3天,公司应该扣除你3天的
工资
。日工资的计算:和公司约定的规定月休4天,那你一年中上工的天数是365-(12*4+11)=306天;日工资=5000/(306/12)=196.08。7月你多休了3天应该扣除三天的...
怎样算
出勤
率?
答:
方法一:出勤率=实际
出勤天数
/应出勤天数×100 这种方法比较简单,只需要统计员工每月的实际出勤天数和应出勤天数,然后用
公式
计算即可。例如,某员工在9月份应出勤22天,实际出勤20天,则其9月份的出勤率为20/22×100%=90.91%。方法二:出勤率=(应出勤天数 — 缺勤天数)/应出勤天数×100 这种...
EXCEL自动计算员工日薪,双条件:1、全月总
天数
大于25,且当天
出勤
为1,则...
答:
假设员工
出勤
i情况记录表为sheet1,且结构如下:第二个sheet即sheet2为员工日
工资
表,且结构如下:则在sheet2的B3单元格输入
公式
:=Sheet1!B3*IF(Sheet1!$AG3>=25,100,50)往右往下填充公式,既可以得到结果
不足月的
出勤天数工资
要怎么计算
答:
21.75是每个月的应
出勤天数
。用总
工资
➗21.75,再乘以实际出勤天数就是应发工资。
知道实发
工资
怎么推算应发工资
答:
这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数;4、实行计件
工资
的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数;5、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。综上所述,当月应
出勤天数
除以当月自然日再乘以实际出勤天数...
excel表格
工资公式
例底薪2000 实际
出勤天数
20 提成25 公式怎么用啊
答:
若底薪放在A1单元格,
出勤天数
放在B1单元格,提成放在C1单元格,则在D1单元格输入
公式
:=A1+B1*C1
请教excel
工资
计算
公式
答:
如果
出勤天数
在B2,基本
工资
在C2 那么输入 =IF(B2<14,C2/30*B2,IF(B2<28,C2/30*(B2+1),C2))
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
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8
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