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工资出勤天数怎么算
请问我想知道考勤应该
怎么算
?
答:
计算方法为:法定节假日加班
工资
月工资基数÷21.75天×300%×加班
天数
,休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。放假是正常的,不上班不算缺勤,上班则是加班工资,星期六加班的话,用每天正常
出勤
的工资乘以2...
底薪
工资怎么算
计算公式
答:
计算方法 1、
出勤
工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积 2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积 3、加班工时:为加班人员与加班时间之乘积 4、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时 5、除外工时...
底薪
怎么算
?
答:
日工资:月工资收入÷月计薪
天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
工资怎么算
才正确 根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神...
...每个月规定休息2天,我请了两天假,那么
工资怎么算
法?
答:
一个月发工资按28天计算每个月规定休息两天你请了两天假那么
工资怎么算
法那看你们单位是怎么规定的啊只是请假扣不扣钱啊是按天算钱的还是怎么算钱如果是按天算的就是你每个月的工资除以28就是你每天的工资然后你请两天假...
不满一个月被公司辞退,
工资怎么计算
?
视频时间 00:51
工资
的算法,一个月需要扣除周日周六,节假日嘛?
答:
1月份比较特殊,有春节和元旦的假期,但是你已经离职了春节假期肯定不算你带薪休假。具体要看你们人资部门
怎么
给你算了。无非就是看元旦算不算你的
出勤
,其他考勤日都应该没有问题。你打算离职了最后一个月的
工资
如果数字...
2022年2月请假
工资怎么算
答:
法律分析:按照我国法律规定的是,一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月
出勤
的
天数
,那么请事假应该扣除的工资应该为:2022年请假
工资怎么算
劳动者本人的月薪÷21.75×事假的天数=应该扣除的事假的工资除了以平均每个月出勤...
公司以基本
工资
/30天计算日薪合理合法吗?
答:
劳社部发20083号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作
天数
和
工资
折算办法...
一个月
工资
4500,只上7天班,如何计算?
答:
要看每月休假时间(单休/双休)如果是双休,按法定节假日放假,即可使用21.75天
工资计算
方法,当月工资=月工资除21.75乘
出勤天数
。即本月工资=4500除以21.75乘以7=1448。如果是单休,一般公司会是4500除以当月应出勤天数...
拿月薪
工资
按26天算和按30天算哪个划的来?
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付
工资
,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定答的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪
天数
小时工资:月工资收入÷...
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